2022-03-03 15:34:44 | 上海
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:30000元 年終獎(jiǎng):30000元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 五險(xiǎn)一金，沒(méi)有房補(bǔ)和交通補(bǔ)助。公積金按照國(guó)家規(guī)定的基數(shù)來(lái)交，如果有超出當(dāng)?shù)仄骄べY三倍，那么超出的部分會(huì)計(jì)入當(dāng)月工資發(fā)放。很多大型外企應(yīng)該都是這么操作的。
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 每年一次，幅度說(shuō)看公司業(yè)績(jī)和個(gè)人表現(xiàn)，當(dāng)然最后都是由上司決定所在組的每個(gè)組員的工資漲幅。職場(chǎng)上不管國(guó)內(nèi)企業(yè)還是外企，應(yīng)該都是這么操作的。
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
- 非常講究工作生活平衡的一家公司，因此非常適合需要照顧到家庭和孩子的女士。對(duì)于想在職場(chǎng)大顯身手的男士來(lái)講，可能不太合適。周末從來(lái)不加班。
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2020-03-20 17:27:11 | 傷害
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:2400元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 你選擇加入戴爾的原因是什么？你覺(jué)得加入戴爾對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？
- 首先是看重平臺(tái)，第二是喜歡戴爾的產(chǎn)品所以選擇加入戴爾。
對(duì)我的職業(yè)發(fā)展幫助非常大。五個(gè)月的培訓(xùn)方向的實(shí)習(xí)讓我對(duì)培訓(xùn)方向產(chǎn)生了濃厚的興趣，還有一個(gè)原因是當(dāng)時(shí)的老板非常好，對(duì)我?guī)椭艽?，所以我?duì)培訓(xùn)方向的工作也做的比較多。
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 由于我還是實(shí)習(xí)生，所以不太清楚這方面。不過(guò)據(jù)我了解，應(yīng)該是一年review一次。漲幅不太方便說(shuō)，應(yīng)該屬于內(nèi)部機(jī)密。
- 你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
- 已經(jīng)是一家很成熟的公司了，發(fā)展前景應(yīng)該大家都比較清楚。行業(yè)中應(yīng)該是屬于T1 的水平，不僅是PC，還包括storage等方面的產(chǎn)品都做的很好，只是目前受限于一些政策原因，會(huì)有些影響。
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2018-10-24 18:11:06 | 蘇州
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:18000元 年終獎(jiǎng):18000元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 住房公積金：不清楚 |
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| 上班時(shí)間 | 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn), 按照上海規(guī)定 , 有額外交通 電話補(bǔ)貼大約200 元 並不多 ,從2006 年起就沒(méi)更改過(guò) 如果剛畢業(yè)的約六千
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
- 下班有時(shí)不是否準(zhǔn)時(shí), 都是責(zé)任制 周末不需要加班 沒(méi)有加班補(bǔ)助 一般都是責(zé)任制 所以自己可安排時(shí)間 上班時(shí)間 比較自由 有事時(shí)也可申請(qǐng)?jiān)诩夜ぷ? 基本上還可以
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 一般一年會(huì)漲一次 , 但會(huì)依照公司的財(cái)務(wù)狀況 所以每年的加薪幅度不一定 公司的薪酬體系是挺完整的 , 但是HR 的工作比較死板 , 無(wú)太大可談幅度
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2016-09-03 03:43:39 | 廣州
- 工作心得[實(shí)習(xí)市場(chǎng)專員]：
- 怎么說(shuō)呢，主要任務(wù)是招聘和銷售，其中招聘服務(wù)于銷售。招大一新生，從而有更多的人脈，因而銷路更寬。
給出的價(jià)格比京東這些主流網(wǎng)站給出的便宜，但是比電腦城的貴。
主要獲得的經(jīng)驗(yàn)在于銷售技巧、售后維護(hù)、開(kāi)宣講會(huì)、招聘、電腦知識(shí)培訓(xùn)、電腦基本維修等等。還是有一定的工作心得的
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