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公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

AMD工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共23條) 最近更新時(shí)間:2022-12-21 15:37:53

[ic后端設(shè)計(jì)工程師]一年漲一次。7%上下。但是也看人吧

2022-12-21 15:37:53 | 北京

工資待遇:

工資收入 月薪:32000元 年終獎(jiǎng):50000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
一年漲一次。7%上下。但是也看人吧。這個(gè)不是一個(gè)定數(shù)。薪酬倒掛比較嚴(yán)重,新入職的員工工資倒掛老員工的。
公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
挺好的,基本都能準(zhǔn)時(shí)加班,不太需要加班。不過(guò)項(xiàng)目根據(jù)北美的schedule,有的時(shí)候節(jié)假日需要加班。
你選擇加入AMD的原因是什么?你覺得加入AMD對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
畢業(yè)后第一份工作。沒多想什么,幫助挺大的吧。搞研發(fā)的同事沒那么多勾心斗角,同事關(guān)系都挺好的。

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[后端數(shù)字電路工程師]交通補(bǔ)助,補(bǔ)充保險(xiǎn)。項(xiàng)目與項(xiàng)目之間間隔時(shí)間長(zhǎng)

2021-11-22 19:49:05 | 北京

工資待遇:

工資收入 月薪:30000元 年終獎(jiǎng):30000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
交通補(bǔ)助,補(bǔ)充保險(xiǎn)。項(xiàng)目與項(xiàng)目之間間隔時(shí)間長(zhǎng)。工作時(shí)間靈活。偶爾可以在家工作。會(huì)給一些股票。而且是十三薪。
請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
老板特別好。也會(huì)關(guān)心員工的生活問(wèn)題。平時(shí)請(qǐng)假和老板打個(gè)招呼就行。年假也可以攢著第二年休
在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?
項(xiàng)目快結(jié)束的時(shí)候會(huì)忙。如果項(xiàng)目結(jié)尾正好是過(guò)年或者是十一,十一甚至過(guò)年的時(shí)候也會(huì)要加班。

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[南橋 IC驗(yàn)證]具體公司級(jí)別有哪些暫不清楚

2021-10-08 20:10:48 | 上海

工資待遇:

工資收入 月薪:21000元 年終獎(jiǎng):30000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
具體公司級(jí)別有哪些暫不清楚,公司晉升機(jī)會(huì)不大這個(gè)應(yīng)該是大多數(shù)外企的特點(diǎn),不同級(jí)別差異較大
公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
公司有年終獎(jiǎng),一般是基本工資的8%-20%乘以個(gè)人績(jī)效乘以公司績(jī)效,每年4月份左右發(fā),新人有績(jī)效保護(hù)
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來(lái)這里工作?
我覺得AMD比較適合有夢(mèng)想,有創(chuàng)造力的年輕人來(lái)工作。不過(guò)來(lái)AMD,自制力應(yīng)該很重要,因?yàn)楣镜墓芾肀容^靈活,工作時(shí)間比較自由,需要自己花時(shí)間多學(xué)東西,才能收貨更多

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[sales]AMD

2012-11-21 | 北京

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