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卓越教育培訓(xùn)公司 813人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

卓越教育培訓(xùn)公司工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共81條) 最近更新時(shí)間:2022-10-17 12:25:20

[商業(yè)運(yùn)營(yíng)部部長(zhǎng)]準(zhǔn)時(shí)下班,無(wú)需加班,教育機(jī)構(gòu)本來(lái)周末就要上班哈

2022-10-17 12:25:20 | 中山

公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
準(zhǔn)時(shí)下班,無(wú)需加班,教育機(jī)構(gòu)本來(lái)周末就要上班哈。工作節(jié)奏還是可以適應(yīng)的,不算太辛苦。加班可以有調(diào)休。
公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
有五險(xiǎn)一金,有補(bǔ)充醫(yī)療,有年度體檢,有公積金,滿(mǎn)足條件還有無(wú)息貸款。沒(méi)有過(guò)多的交通補(bǔ)助,可能大城市會(huì)有。
公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
有,有一月,有三月,可以選擇,總體還不錯(cuò)的年終獎(jiǎng),但每個(gè)人可能因?yàn)槟攴莶灰粯樱瑫?huì)有所不一。具體可能得看工齡和崗位。

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[HRBP]六險(xiǎn)一金,年終獎(jiǎng),交通補(bǔ)貼

2022-04-22 16:23:50 | 廣州

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
六險(xiǎn)一金,年終獎(jiǎng),交通補(bǔ)貼,節(jié)日禮物,彈性工作,商業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)充,無(wú)息貸款,服務(wù)年限獎(jiǎng),年底雙薪 帶薪年假 績(jī)效獎(jiǎng)金 領(lǐng)導(dǎo)好 節(jié)日禮物 年度旅游 定期體檢 技能培訓(xùn) 崗位晉升 五險(xiǎn)一金 生育補(bǔ)貼 團(tuán)隊(duì)聚餐 外派津貼 子女福利 管理規(guī)范
請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
讓自己對(duì)專(zhuān)業(yè)的基礎(chǔ)工作實(shí)務(wù)有了橫向的了解,還是有鍛煉的作用的,也更了解行業(yè)的概況,提升了人際溝通等的能力
在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?
工作壓力時(shí)而大,有時(shí)候如果業(yè)務(wù)量比較大的話(huà),那么承擔(dān)的事情也就更多,那段時(shí)候就會(huì)需要花費(fèi)更大的精力來(lái)應(yīng)對(duì),需要高度集中,合理分配工作順序、時(shí)間

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[專(zhuān)職教師]一般是年度調(diào)薪或者靠晉升調(diào)課酬

2021-09-26 10:39:00 | 廣州天河

工資待遇:

工資收入 月薪:6000元 年終獎(jiǎng):3000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六周日均加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
一般是年度調(diào)薪或者靠晉升調(diào)課酬,工資漲幅很小,底薪少,靠課酬活著,體系相對(duì)完善,但是不大友好,晉升要求較高,一般一年只能實(shí)現(xiàn)一次晉升,若沒(méi)有跨級(jí),升的課酬也就一點(diǎn)點(diǎn)
公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
個(gè)輔,周末上班,周一二休息,雙休,加班多是在做教學(xué)服務(wù),反饋學(xué)生情況,偶爾準(zhǔn)時(shí)下班,年假正常,加班會(huì)有調(diào)休時(shí)間
你選擇加入卓越教育培訓(xùn)公司的原因是什么?你覺(jué)得加入卓越教育培訓(xùn)公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
大平臺(tái),幫助還是挺大的,雖然累工資水平不高,但是也有很多成長(zhǎng),以前剛出校門(mén)還是可以考慮的,但是現(xiàn)在雙減政策,教培行業(yè)進(jìn)入寒冬,還是要審慎考慮

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[hr]老師、職能、運(yùn)營(yíng)線有不同的級(jí)別

2021-08-26 11:29:10 | 珠海香洲

公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
老師、職能、運(yùn)營(yíng)線有不同的級(jí)別;在地方的城市分校晉升機(jī)會(huì)不多,到部門(mén)負(fù)責(zé)人崗級(jí)別甚至比總部單一模塊的還低不少。工資在行業(yè)里算中等,福利待遇還可以,比較上市公司。
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
公司工作節(jié)奏不快,加班相對(duì)來(lái)說(shuō)很少,周末有時(shí)候要支援業(yè)務(wù)部門(mén)偶偶加班,公司也會(huì)算存休,隨時(shí)可以補(bǔ)休,相對(duì)人性化。
在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?
工作壓力要看領(lǐng)導(dǎo),大部分崗位壓力都不算大,領(lǐng)導(dǎo)們比較老油條,業(yè)務(wù)部門(mén)壓招生指標(biāo)是常態(tài),經(jīng)常定各種計(jì)劃,老師續(xù)費(fèi)壓力很大,而且續(xù)費(fèi)做的一直不是很好

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[營(yíng)運(yùn)主管]L1-9級(jí),入職基本L2以上

2021-03-29 18:48:32 | 廣州

公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
L1-9級(jí),入職基本L2以上。想晉升?難于上青天。升個(gè)主管還行,校長(zhǎng)?沒(méi)有三五七年別考慮。重點(diǎn)是要懂得拍馬屁。現(xiàn)在公司喜歡找985、211應(yīng)屆生(所謂管培生),什么經(jīng)驗(yàn)都沒(méi)有就上萬(wàn)工資,社招的話(huà)管你是不是凹凸曼,一律行業(yè)最低標(biāo)準(zhǔn)。
你是否愿意推薦朋友來(lái)這里工作?原因是什么?
不愿意。薪酬太低,晉升太難,小圈子一大堆,無(wú)厘頭的管培生制度,有能力的社招人才只能拿城市最低標(biāo)準(zhǔn)。
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
勾心斗角層出不窮,特別是那些大型校區(qū),越大,越黑暗。新手勿進(jìn),養(yǎng)老的就可以去。福利比較齊,不過(guò)給你那個(gè)薪酬,福利就等于一丟丟。

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[營(yíng)運(yùn)主管]本來(lái)以為知名品牌,會(huì)比較好

2021-04-19 19:16:53 | 廣州市

你選擇加入卓越教育的原因是什么?你覺(jué)得加入卓越教育對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
本來(lái)以為知名品牌,會(huì)比較好。一些的幻想都只是幻想,而且我是自降工資加入的。校長(zhǎng)級(jí)別的我,為了加入,答應(yīng)了先從主管做起,薪酬也是不一般的坑。主管的信薪酬等同于其他中小型機(jī)構(gòu)的顧問(wèn)
公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
看什么校區(qū)吧,這個(gè)要看管理者。好的話(huà)可以準(zhǔn)時(shí)下班,就算加班了,也能補(bǔ)鐘休息。但是基本上每個(gè)月最少都還有幾十、上百個(gè)小時(shí)的加班,補(bǔ)不完。這是行業(yè)通病,沒(méi)得治。
你是否愿意推薦朋友來(lái)這里工作?原因是什么?
不愿意。薪酬太低,只適合養(yǎng)老。除非你真的毫無(wú)貢獻(xiàn),要不,基本不會(huì)把你趕走。不過(guò),想賺多點(diǎn)錢(qián)?換家公司吧,別想太多了。

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