2024-11-11 14:57:35 | 太原小店
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:8000元 |
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| 五險一金 | 只有商業(yè)保險 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 基本準時下班 周六周日均加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
- 工作節(jié)奏還可以，就是周六日上班，周一到周五休息，上完課就能走，但周六日一般早上上到晚上，工資很可觀。
- 在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
- 只負責上課，壓力不大，一對一按時上課下課就行，壓力主要是上課集中以及課前的備課吧，需要對每一位同學的弱項有所了解。
- 你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？
- 有教學經(jīng)驗或天賦的，能把所學的知識講出來的人可能更適合這份工作，周末和節(jié)假日上班，做好錯峰休息的準備，可能沒辦法和朋友出去玩
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2024-11-01 19:48:52 | 濟南市中區(qū)
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:10000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 偶爾晚下班 周六周日均加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 這個漲薪完全看自己，教培機構基本上。是看你帶了多少課，一開始去的時候一節(jié)課是130，兩個小時。后邊會漲，薪酬體系倒是挺完善的。
- 公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
- 工作時間也是要看你接沒接課，基本上是從8點開始上課吧，如果你上午沒課，那就在家歇著，如果有課就去上課，越到過年的時候課越多，孩子放寒假。
- 你選擇加入新東方英語的原因是什么？你覺得加入新東方英語對你的職業(yè)幫助大嗎？
- 因為環(huán)境很好的，同事也很好，錢也挺多的，教會了學生的話，你也很有成就感，說實話其實不是特別大，不過也學到很多的東西，說后悔，其實一點兒都不后悔，就是現(xiàn)在有了雙減，其實挺難的
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2024-05-25 16:32:19 | 銀川興慶
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:5000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 市場專員→高級市場專員→市場團隊主管→市場團隊經(jīng)理→市場團隊總監(jiān)助理→市場團隊副總監(jiān)→市場團隊總監(jiān)
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
- 工作節(jié)奏根據(jù)周期定，暑期寒假節(jié)奏比較緊，工作節(jié)奏快，工作壓力大，有不定期加班。春秋季工作節(jié)奏較緩。
- 在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
- 工作壓力沒有特別大，主要是績效方面的壓力，基本都能完成。熱點時期工作強度較高，但也在可接受范圍之內(nèi)。總體來說還可以。
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2024-04-28 11:13:25 | 西安
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 實習，沒有多少工資，不太清楚工資漲幅，公司薪酬體系挺完善的，是教培里的領頭公司，無論教師還是學生體驗都還可以
- 請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
- 在公司的工作經(jīng)歷給我?guī)淼挠绊懞妥兓校鹤屛伊私饬私膛鄼C構基本的運作模式，同時自己也是教育學的，可能以后也想進入這個行業(yè)
- 公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？
- 公司有年終獎，教師的年終獎還可以，一般基本都在五千以上，一般會在過年前發(fā)，估計是教培機構里做得比較完善的了
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2024-02-27 15:52:23 | 湖南
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:10000元 年終獎:2000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 經(jīng)常晚下班 周六周日偶爾加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 公司的福利通常包括但不限于：
1. 房補：提供員工在租房或購房方面的補貼或津貼。
2. 交通補助：為員工提供上下班或工作相關的交通費用補貼。
3. 公積金：公司與員工共同繳納的公積金，用于員工的退休金或特定情況下的住房貸款支持。
此外，公司的福利可能還包括健康保險、帶薪休假、員工培訓、職業(yè)發(fā)展支持、靈活工作安排等。具體的
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 不同公司的漲薪政策會有所不同，通常，公司會根據(jù)員工的表現(xiàn)、市場行情、通貨膨脹率以及公司財務狀況等因素來決定漲薪的頻率和幅度。一般來說，公司可能會每年進行一次薪資調(diào)整，但也有些公司可能會在一定條件下隨時進行調(diào)整。
至于工資漲幅，這取決于公司的財務狀況、員工的表現(xiàn)以及市場情況等因素。在一般情況下，漲薪幅度可能會在通貨膨脹率以上，以保持員工的購買力不受侵蝕，但具體的漲幅會根據(jù)公司的情況而有所不同。
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
- 公司的工作節(jié)奏因行業(yè)、文化和管理風格而異。一些公司可能有快節(jié)奏的工作環(huán)境，要求員工高效完成任務并適應快速變化的市場需求。其他公司可能更注重平衡，提倡工作與生活的和諧，鼓勵員工保持健康的工作節(jié)奏。
一般來說，高科技、金融和咨詢等行業(yè)的公司可能具有較快的工作節(jié)奏，而像教育、醫(yī)療和政府機構等行業(yè)則可能相對穩(wěn)定。然而，即使在快節(jié)奏的公司中，也會有靈活性和休息時間的安排，以確保員工的健康和工作效率。
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2023-03-22 14:18:11 | 濟南歷下
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
- 上下班要打卡 使用企業(yè)微信+釘釘+新東方教師排課App 各種群消息看得人眼花繚亂 各種端口對不太起來，一開始把學員信息整理清楚都挺費勁。
老校區(qū)環(huán)境衛(wèi)生不咋地，有些設施設備是不是出故障
- 公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 招聘的是全日制的員工，但是如果是在每月15號之后入職的，當月不給交五險一金，強制簽非全的合同（非全條款各種離譜：如辭職要提前30天通知、工資標準劃斜線空著不填、單位沒有給你交五險一金的義務）
- 公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？
- 一對一的英語培訓，每個課時，新東方跟家長收380元，然后新東方給上課老師的課酬是80元一小時第一個月拿了1650元工資，第二個月拿了2700+，現(xiàn)在第三個月還是沒過3000，公司中間管理極其混亂！人力說沒收到，讓我去聯(lián)系郵寄時聯(lián)系的老師，這個老師自己強調(diào)三方給了人力了，讓我去找人力
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