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公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏 | 工作氛圍

樂語(yǔ)通訊工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共4條) 最近更新時(shí)間:2019-02-25 15:49:05

[營(yíng)銷主管]五險(xiǎn)躲不掉的,五十話補(bǔ),沒了

2019-02-25 15:49:05 | 泰州市

工資待遇:

工資收入 月薪:5000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無(wú)住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六周日均加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
五險(xiǎn)躲不掉的,五十話補(bǔ),沒了 保險(xiǎn)催繳 我還找了人事好幾次 他 都推三阻四 過了半年 她才開始繳納 老油條了簡(jiǎn)直 她自己的和城市經(jīng)理的倒是按時(shí)繳納 還交公積金哦 事不關(guān)己高高掛起
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
特快,特不準(zhǔn)時(shí) 晚上經(jīng)常電話 沒有加班費(fèi) 時(shí)間久了 人變得神經(jīng)質(zhì)了 店員素質(zhì)低下 常年找不到人 人員流失嚴(yán)重 人事到處抓人定崗 按照領(lǐng)導(dǎo)的意圖 唯命是從 不分原則 沒有底線
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
從未漲過 四年了 還降了一次 逼人走 人事特別無(wú)恥 最后門店閉店 泰州區(qū)域撤場(chǎng) 人事逼走 店員以后 開始逼走我 說(shuō)我莫須有的責(zé)任 最后通過勞動(dòng)仲裁 維護(hù)自己的權(quán)益 兩個(gè)月以后 她自己也滾蛋了 真是老天有眼

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[市場(chǎng)經(jīng)理]房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)基本都是最低標(biāo)準(zhǔn)

2019-01-11 14:57:03 | 蘇州

工資待遇:

工資收入 月薪:10000元 年終獎(jiǎng):10000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)基本都是最低標(biāo)準(zhǔn),員工數(shù)量比較多,公司為成本考慮在福利方面都是選擇最低標(biāo)準(zhǔn);
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
公司朝九晚五,節(jié)假日標(biāo)準(zhǔn)假期,可以調(diào)休,周末偶爾需要加班,加班沒有加班補(bǔ)助;屬于普通民營(yíng)企業(yè);會(huì)議比較多;
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
公司漲工資不定期,漲幅在200-500不等,公司薪酬體系不是特別完善,根據(jù)崗位的性質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)不一,屬于普通常規(guī)民企;

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[銷售]沒有什么優(yōu)勢(shì),就是集結(jié)所有品牌的手機(jī)唄

2018-08-02 17:45:03 | 鄭州

工資待遇:

工資收入 月薪:3500元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無(wú)住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六周日均加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

你覺得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
沒有什么優(yōu)勢(shì),就是集結(jié)所有品牌的手機(jī)唄,買的話能送你點(diǎn)產(chǎn)品啊,也都是正品不會(huì)有假貨。撒的網(wǎng)是比較大的,走兩步一個(gè)門店呢。
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
領(lǐng)導(dǎo)都挺好,不過區(qū)域領(lǐng)導(dǎo)真心不怎么的。沒事制定個(gè)目標(biāo),沒事罰你錢,感覺一般般吧。店里氛圍挺好的,店長(zhǎng)人特別好,處處為我們著想。
公司的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長(zhǎng)期發(fā)展?
不適合長(zhǎng)期發(fā)展,覺得還是自己找個(gè)大公司或者外企,再說(shuō)那么大的公司了,平時(shí)節(jié)假日各種福利都沒有,也沒一金,公司流動(dòng)行當(dāng)然大了。反正去那邊上班做好心理準(zhǔn)備。

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[招聘專員]工作量一般

2014-02-18 | 杭州

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