[質量主管]一般一年調薪一次，額度比較低

2021-09-22 09:28:31 | 無錫

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

一般一年調薪一次，額度比較低，差不多幾百。如果是升管理崗或重要等級調薪比較多。漲薪永遠比不上跳槽來的快。

公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

很少加班。標準的5天八小時工作制，偶爾需要的時候加加班，加班用來調休，年假都是按照國家標準來，請假也容易，只要有調休或者年休，工作有人處理領導都會批假

你選擇加入江蘇愛康太陽能科技股份有限公司的原因是什么？你覺得加入江蘇愛康太陽能科技股份有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎？

公司組織結構很完整，工作流程體系等方面很完善。工作職責劃分清晰，跨部門溝通也很順利。公司產品業(yè)務比較單一，向上空間不大。

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[助理工程師]入職第一份工作，學到很多。當初是因為同學在里面工作

2019-05-05 18:57:30 | 佛山

工資待遇：

公司及待遇點評：

你選擇加入廣東愛康太陽能有限公司的原因是什么？你覺得加入廣東愛康太陽能有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎？

入職第一份工作，學到很多。當初是因為同學在里面工作，然后覺得不錯就去面試了。里面的同事很好相處，沒有太多的勾心斗角。

公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

排休制，月休4-5天，年假滿一年才有，每天工作時間11小時。下班視設備情況跟個人而定，比如設備有問題，需要加班的時候會加班，加班兩小時以上才有加班費

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

一年兩次調薪機會，薪酬制度完善。底薪加加班費還有績效獎勵。年終獎相當于一個月的工資。工資漲幅視個人能力而定

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