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納思教育 81人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏 | 工作時間 | 工作氛圍

納思教育工資待遇及點評(共6條) 最近更新時間:2021-04-14 17:45:27

[教研員]公司一般沒有漲薪機制,薪酬體系不是很完善

2021-04-14 17:45:27 | 杭州江干

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
公司一般沒有漲薪機制,薪酬體系不是很完善,就基本拿個底薪,績效就看領(lǐng)導給不給,給多少,不要去奢望
公司工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
朝九晚六,基本不加班,滿一年后的次年有年假,雙休,加班的話可以調(diào)休,但是加班審批,看直系領(lǐng)導給不給過了
你選擇加入納思教育的原因是什么?你覺得加入納思教育對你的職業(yè)幫助大嗎?
雙休,認識一些比較優(yōu)秀的人,算是教研這行業(yè)入了門,知道之后的一個大致方向了,找工作還需慎重

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[2年級數(shù)學老師]我選擇納思教育 的原因是 提升自己的能力

2020-07-30 16:36:28 | 嘉興南湖

你選擇加入納思教育的原因是什么?你覺得加入納思教育對你的職業(yè)幫助大嗎?
我選擇納思教育 的原因是 提升自己的能力,對自己的職業(yè)幫助較好,更加清楚了自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
公司工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
納思教育公司是單休,教學部老師周一或周三休息,周六日需要加班,一年以上年假五天,過年各種假期湊在一起休息七天
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
公司現(xiàn)在每半年調(diào)薪資一次,工資漲幅大概0-200左右吧,多的話 三四百,很少吧,我認為薪資體系在逐漸完善

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[英語老師]無責底薪比較高,按照不同學歷和經(jīng)驗教師的無責底薪從2800到3500不等

2020-04-02 19:16:58 | 紹興

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
無責底薪比較高,按照不同學歷和經(jīng)驗教師的無責底薪從2800到3500不等,相比外面兩千五以內(nèi)還有幾十小時的課時基本工資還算挺高的。公司規(guī)模中等在各地有好幾處分校,不過肯定是沒新東方學而思這類大的。
工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導的?
員工之間氛圍比較高,人際比較簡單。領(lǐng)導比較勢力,雖然是無責底薪,但是老師進去一段時間沒有什么課時,就會為難你。
公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
咨詢市場流動大,這個應該大多數(shù)培訓機構(gòu)都是差不多的,咨詢的流動都會比較大的。老師流動也有,相對來說教師崗位還算穩(wěn)定但是也有部分離職的。如果覺得賺個一個月五千左右的目標就夠了,可以在這里發(fā)展,但是留在這里想要平時月薪上萬是不可能的,學期中每個月的課時五十小時算還可以了,上課一對一為主,課時費根據(jù)年段不痛不一樣,平均35一小時,毅力加上底薪算一下工資就能知道,寒暑假課時會多。

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[教師]不錯

2012-06-09 | 杭州

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