2021-05-17 20:06:03 | 成都
- 公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
- 每年都有評(píng)分,領(lǐng)導(dǎo)給打分從低到高1-5,一般都是3分,漲200。跟打發(fā)要飯似得,本身薪酬就很低,年底會(huì)有13薪,沒有年終獎(jiǎng)
- 你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
- 成都的丹馬士屬于集團(tuán)的財(cái)務(wù)共享中心。而且物流貨代屬于完全競爭市場,小代理多如牛毛,門檻還低,真的不是完全靠努力就能拿到高薪的,勸各位沒入職的繞行!
- 你選擇加入丹馬士的原因是什么?你覺得加入丹馬士對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
- 外企,500強(qiáng),馬士基名頭。
說實(shí)話純浪費(fèi)時(shí)間,實(shí)在沒有好的offer再考慮吧。如果能進(jìn)入馬士基,客服甚至銷售那情況會(huì)好很多
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2021-03-02 19:52:46 | 丹馬士環(huán)球物流有限公司
工資待遇:
工資收入 | 月薪:3200元 年終獎(jiǎng):3200元 |
五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
上班時(shí)間 | 偶爾晚下班 周六周日均不加班 |
公司及待遇點(diǎn)評(píng):
- 公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
- 五險(xiǎn)一金都有,優(yōu)勢(shì)是新員工一進(jìn)去就有10天年假,最高有25天,女生多半天,因?yàn)閶D女節(jié)。但是工資真的太低了,后面同級(jí)新員工報(bào)道,她工資比我多200,無語了。工資在內(nèi)部禁止談?wù)摚詻]辦法反饋。
- 請(qǐng)說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
- leader真的蠻好的,由于是財(cái)務(wù)工作,對(duì)Excel的技能提升不少,但是工作性質(zhì)是財(cái)務(wù)流程專員,專業(yè)知識(shí)并沒有得到提升。由于公司工資不高,有些員工真的摳摳搜搜的,很自私,對(duì)新人愛理不理的(別的組),在自己組內(nèi)氛圍還是很好。組內(nèi)員工相互合作,會(huì)主動(dòng)分擔(dān)工作,如果某短時(shí)間工作量偏大的話。年會(huì)上領(lǐng)導(dǎo)發(fā)個(gè)紅包也是。。。。太摳了。年終每個(gè)人送了一袋大米哈哈哈哈哈。
- 在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面?
- 有時(shí)候還挺大的,比如出報(bào)告,月末關(guān)賬,各個(gè)同事之間相互催,死命催,要應(yīng)付客戶還要應(yīng)付同事。非??简?yàn)心理素質(zhì)和多任務(wù)處理的能力。大概就這樣吧,世界五百強(qiáng)也不過如此。base成都
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2021-01-08 19:23:08 | 青島
- 公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
- 青島這邊基本只有兩個(gè)職位,單證操作和客服。單證也分國內(nèi)國外業(yè)務(wù),國外業(yè)務(wù)就是日韓分公司的外包,給日韓同事錄系統(tǒng)打雜的,國內(nèi)業(yè)務(wù)稍好一點(diǎn)能接觸下目的港同事,船公司和客戶等。單證的工資都一樣的3500起薪,普遍每年漲200,干個(gè)兩三年,不如別人零經(jīng)驗(yàn)跳槽進(jìn)來的高。
- 公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
- 如果13薪不算年終獎(jiǎng)的話那就是沒有了,一般第二年的四五月份發(fā)放,據(jù)說年后離職的同事也會(huì)收到,但是年前走的就不會(huì)發(fā)放了。如果13薪不算年終獎(jiǎng)的話那就是沒有了,一般第二年的四五月份發(fā)放,據(jù)說年后離職的同事也會(huì)收到,但是年前走的就不會(huì)發(fā)放了。
- 你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作?
- 福利還可以,加班費(fèi),打車費(fèi)報(bào)銷,零食都有,企業(yè)文化人文關(guān)懷更好一些。適合混日子的、想要孩子的、貪外企牌子的來。
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