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工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作氛圍

恒泰證券股份有限公司工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共6條) 最近更新時(shí)間:2020-11-18 12:32:15

[機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)經(jīng)理]業(yè)務(wù)部分得完成指標(biāo)才可以轉(zhuǎn)正

2020-11-18 12:32:15 | 北京西城

工資待遇:

工資收入 月薪:10000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
業(yè)務(wù)部分得完成指標(biāo)才可以轉(zhuǎn)正 基本底薪固定 除非升工資級(jí)別 薪酬體系還是完善的 過節(jié)費(fèi)供暖費(fèi)都有的
請(qǐng)說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
只能說公司規(guī)模還是比較小 都是個(gè)人發(fā)展 培訓(xùn)機(jī)會(huì)不多 團(tuán)隊(duì)協(xié)作不強(qiáng) 基本靠個(gè)人 福利也一般
公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
業(yè)務(wù)部門只有業(yè)務(wù)提成 沒有年終獎(jiǎng) 所以具體的不太清楚 其他部門都會(huì)有的 具體按效益走 不固定

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[合規(guī)]后臺(tái)。很固定,養(yǎng)老價(jià)格,工作性價(jià)比高

2020-11-17 19:12:00 | 西安

工資待遇:

工資收入 月薪:5678元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
后臺(tái)。很固定,養(yǎng)老價(jià)格,工作性價(jià)比高,晉升機(jī)會(huì)少,后臺(tái)。很固定,養(yǎng)老價(jià)格,工作性價(jià)比高,晉升機(jī)會(huì)少
你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
可以,性價(jià)比很高,穩(wěn)定可以,性價(jià)比很高,穩(wěn)定可以,性價(jià)比很高,穩(wěn)定可以,性價(jià)比很高,穩(wěn)定可以,性價(jià)比很高,穩(wěn)定
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
還可以,人性化管理還可以,人性化管理還可以,人性化管理還可以,人性化管理還可以,人性化管理

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[業(yè)務(wù)經(jīng)理]公司規(guī)模不大,級(jí)別也不多,業(yè)務(wù)部門晉升靠業(yè)績(jī)說話

2020-10-24 19:07:35 | 北京

工資待遇:

工資收入 月薪:10000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
公司規(guī)模不大,級(jí)別也不多,業(yè)務(wù)部門晉升靠業(yè)績(jī)說話。各個(gè)級(jí)別工資不清楚。有過節(jié)費(fèi)和餐補(bǔ) 福利比較少
公司的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長(zhǎng)期發(fā)展?
總體上人員流動(dòng)不大,有能力的人適合長(zhǎng)期發(fā)展,業(yè)務(wù)部分需要通過完成業(yè)績(jī)指標(biāo)后才可以轉(zhuǎn)正。
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
由于公司比較小,團(tuán)隊(duì)發(fā)展觀念薄弱,可能分部門吧。發(fā)展基本靠自己,培訓(xùn)機(jī)會(huì)也不多。領(lǐng)導(dǎo)還不錯(cuò),比較人性化。

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