[javaee程序員]1.5倍加班工資，六險(xiǎn)一金

2021-09-13 15:48:02 | 深圳南山

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

1.5倍加班工資，六險(xiǎn)一金，12%的公積金比例，經(jīng)常發(fā)各種購(gòu)物卡啥的，不是很多，優(yōu)勢(shì)就是加班工資很多吧

請(qǐng)說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

經(jīng)常要開會(huì)，動(dòng)不動(dòng)就要一起討論下，各種流程有點(diǎn)繁瑣和復(fù)雜，讓我的軟實(shí)力提升比較快吧，經(jīng)常和業(yè)界的一些大拿開會(huì)，還能經(jīng)常請(qǐng)一些專家來培訓(xùn)啥的，相對(duì)來說還是比較正規(guī)的，但是工資上漲很慢，只能靠跳槽漲薪了。

在這里工作壓力大嗎？請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面？

壓力還好，就算項(xiàng)目忙，還有1.5倍的加班工資支撐著，完全沒有心里負(fù)擔(dān)，哈哈哈，各方面都有專家可以咨詢，壓力不是很大，唯一麻煩的就是各種繁瑣的流程吧

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[保險(xiǎn)電話銷售]根據(jù)職級(jí)浮動(dòng)底薪，無責(zé)底薪2000

2021-03-15 19:34:14 | 成都

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

根據(jù)職級(jí)浮動(dòng)底薪，無責(zé)底薪2000，保險(xiǎn)電銷靠提成，薪酬體系保險(xiǎn)公司都差不多吧。都是看提成的。說不上完善不完善。

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

這個(gè)沒考慮過，我們打的銀保渠道，反正感覺資源不怎么樣。挺差勁的。名單一天就那么一點(diǎn)點(diǎn)，客戶接觸率不高的話你就慘了。打到累死。

你選擇加入招商信諾的原因是什么？你覺得加入招商信諾對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？

看重社保公積金買的高，幫助也就一般般吧。。反正就那樣，就當(dāng)做了電銷的一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，做電銷公司平臺(tái)穩(wěn)定就好，職業(yè)幫助其實(shí)沒什么，因?yàn)檫@行的積累確實(shí)不多。無所謂人脈什么的，畢竟你只能打公司分給你的客戶。

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[保險(xiǎn)電話銷售]大部分內(nèi)部晉升，制度透明，培養(yǎng)人材

2020-09-28 17:00:23 | 北京朝陽(yáng)

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？

大部分內(nèi)部晉升，制度透明，培養(yǎng)人材。新人基本都在5000-6000.三個(gè)月之后月薪7-8k，半年的過萬，top員工30000-40000.主管在15000以上。

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

愿意推薦朋友來這家公司，培養(yǎng)人材，掙到錢。出來后有自信，有實(shí)力！愿意推薦朋友來這家公司，培養(yǎng)人材，掙到錢。出來后有自信，有實(shí)力！

工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

工作快節(jié)奏，領(lǐng)導(dǎo)高要求，壓力很大，但是有壓力才有動(dòng)力，適合剛畢業(yè)的人群。工作快節(jié)奏，領(lǐng)導(dǎo)高要求，壓力很大，但是有壓力才有動(dòng)力，適合剛畢業(yè)的人群。

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