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浦發(fā)銀行 1940人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

浦發(fā)銀行工資待遇及點評(共157條) 最近更新時間:2024-05-20 11:57:24

[g柜員]基本的五險一金,沒有房屋補貼

2024-05-20 11:57:24 | 廣州越秀

工資待遇:

工資收入 月薪:8000元 年終獎:10000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點評:

公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
基本的五險一金,沒有房屋補貼,交通補助,公積金有所下調(diào),基本和其他公司的福利一樣,補充醫(yī)療保險倒是有的。
請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
一畢業(yè)就在浦發(fā)銀行廣州分行當柜員,也就攢到了社會經(jīng)驗,成長了不少。印象比較深刻的就是當柜員沒啥業(yè)績指標吧。
在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
在浦發(fā)當柜員壓力不算太大,但是偶爾會有信用卡的指標,獎金也是一年不如一年,基本無法和以前的浦發(fā)相比較。

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[理財經(jīng)理]需要達到晉升的條件才能晉級

2023-05-22 11:29:56 | 廣州

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
需要達到晉升的條件才能晉級,升一級大概500-1000左右的薪資,薪酬體系是比較完善的,不過升級就比較困難了,無論是公司還是零售,需要達到的條件比較苛刻,特別是零售,今年改革了以下,應該容易升一些
公司工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
加班還是經(jīng)常加班的,年假正常,雙休為主,但是很多時候要回去值班(理財經(jīng)理),因為網(wǎng)點需要人值班,現(xiàn)在開了很多網(wǎng)點,周末輪流值班吧
你選擇加入浦發(fā)銀行廣州分行的原因是什么?你覺得加入浦發(fā)銀行廣州分行對你的職業(yè)幫助大嗎?
校招進來的,幫助的話,應該學到了對應的知識吧,不過應為升級太難了,自己確實對未來在這里工作的情況不是很樂觀

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[綜合柜員]沒有房補和交通補,比其它好的是有銀行編

2022-10-11 15:05:04 | 長沙

工資待遇:

工資收入 月薪:4000元 年終獎:10000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 經(jīng)常晚下班 周六周天輪班

公司及待遇點評:

公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
沒有房補和交通補,比其它好的是有銀行編,過年過節(jié)發(fā)些小物品,還有一些優(yōu)惠券之類的,可以自己去買東西,不是很多百把塊錢,
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
一年漲5%,具體也不是太清楚,進來也沒有多久,時間長了估計才會知道,薪酬體系挺完整的,國企在這方面都安排得明明白白,柜員的工資最低,賺錢得去做別的,當然別的壓力更大
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
經(jīng)常加班呀,工作節(jié)奏很快,太缺人了,客戶一個接著一個,喝水上廁所都沒有時間,現(xiàn)在的客戶包容性也低,動不動就吼,說我們這個不行那個不行,害,工作難干

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[電話銷售]高溫補助 有公積金,其他的福利好像沒有體現(xiàn)出來

2022-09-19 12:58:20 | 上海

工資待遇:

工資收入 月薪:7000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 偶爾晚下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點評:

公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
高溫補助 有公積金,其他的福利好像沒有體現(xiàn)出來,因為銷售只能看業(yè)績,基本工資是比較低的,只有業(yè)績高才能掙得多,所以會比較辛苦,福利待遇一般般
請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
自己對于銷售領域收獲了一些經(jīng)驗和成長,同時每天壓力也很大,公司里一些領導也喜歡畫大餅,有些事情跟剛?cè)肼氄f的也不是很相符,節(jié)奏很快,但是相對來說也能掙到錢。
在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
壓力會有一些,主要來自于銷售業(yè)績的壓力,但是也還好,因為每天都會有業(yè)績,就是多和少?;蛘呤墙M長和領導會一直催促,沒有自由,像是籠子里的動物一樣,被要求。

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[l柜員]o.p.m.s 序列,o柜員

2022-08-31 15:42:17 | 烏魯木齊

工資待遇:

工資收入 月薪:10000元 年終獎:2000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 經(jīng)常晚下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點評:

公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
o.p.m.s 序列,o柜員,p是中后臺,m是管理層,s是銷售,柜員工資高些,銷售不好干,s5工資大概是6500,柜員本科進去就是o4,工作每月也有7000左右,還不錯。
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
銀行嘛,現(xiàn)在都不太好干,能者多勞,當然也是多勞多得,加班挺多的,銷售壓力也大,周末有時需要跑業(yè)務,支行是有加班費的,而且加班費也很多,正常工資的1.5倍。
在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
什么工作能是沒有壓力的呢。個人感覺還好,人際關系沒那么復雜,把自己工作干好,是沒有人會主動為難你的。壓力嘛,主要還是有銷售壓力。

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[專業(yè)處理]發(fā)展前景總體不錯,畢竟還是比較大的商業(yè)銀行

2021-10-15 17:10:28 | 哈爾濱

工資待遇:

工資收入 月薪:6000元 年終獎:40000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點評:

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
發(fā)展前景總體不錯,畢竟還是比較大的商業(yè)銀行。與央企背景的銀行相比實力稍遜一籌,但國企背景的銀行相比較為不錯,在本地區(qū)發(fā)展相對較好。屬于中等偏上的銀行
工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?
本部門工作氛圍一般,團隊凝聚力差,與領導有一定的關系。目前分行層面中層領導大多不懂業(yè)務,能力突出者較少,能力出色者基本跳槽或去外地發(fā)展,與東北地區(qū)人才流失也有一定關系。因此留下的領導大多能力有限,愛搞一些形式主義。
公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
比較大,不同崗位發(fā)展程度不一樣,前臺崗位發(fā)展程度不大,行內(nèi)大多也向銷售方面發(fā)展,金融行業(yè)還是比較看重人脈資源。后臺崗位有一定發(fā)展,需要靠年頭,但晉升較難。

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