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寶時(shí)得機(jī)械 117人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

寶時(shí)得機(jī)械工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共9條) 最近更新時(shí)間:2020-03-05 13:31:18

[結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師]公司崗位通過VQP進(jìn)行認(rèn)證

2020-03-05 13:31:18 | 蘇州

公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
公司崗位通過VQP進(jìn)行認(rèn)證,從VQP1-VQP4,分別為工程師,資深工程師,高級(jí)工程師,總工。每年都會(huì)有VQP評(píng)級(jí),達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)可以升等,每等有ABC3級(jí),先升級(jí)升到A再升等
公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
年終獎(jiǎng)2個(gè)月,月底發(fā)。沒有其他福利,死工資。年底2個(gè)月獎(jiǎng)金還得看績效,績效不好還會(huì)打折??冃和B占比80%
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作?
應(yīng)屆畢業(yè)生,這里培訓(xùn)體系完善,有師帶徒,輪崗培訓(xùn)。給應(yīng)屆生獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目的機(jī)會(huì),從一開始小改型項(xiàng)目做起,慢慢負(fù)責(zé)新品整機(jī)開發(fā)項(xiàng)目

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[研發(fā)工程師]公司對(duì)員工的壓榨在園區(qū)是比較出名的

2020-02-22 15:57:39 | 蘇州

請(qǐng)說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
公司對(duì)員工的壓榨在園區(qū)是比較出名的,但是可以鍛煉人,也能學(xué)到一些知識(shí),看個(gè)人吧,能混上去還是不錯(cuò)的
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
一般是一年漲一次工資,工資的漲幅不確定的,有時(shí)候有,有時(shí)候沒有。公司的體系基本上挺完整的,還不錯(cuò)吧,就是不太人性化
公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
這一家公司是有年終獎(jiǎng)的,年終獎(jiǎng)呢,一般都是在年底發(fā)的,發(fā)之前會(huì)找你確定,一般兩個(gè)月,春節(jié)前發(fā)。

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[工藝工程師]在我看來公司發(fā)展前景較為良好

2019-10-11 19:37:20 | 蘇州

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
在我看來公司發(fā)展前景較為良好,公司的優(yōu)勢(shì)在于有自己的品牌,在該行業(yè)為中處于較為領(lǐng)先地位。
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
公司內(nèi)部人與人之間交流較多、管理人員和善,土堆氛圍較好,在公司中會(huì)存在有一定的晉升機(jī)會(huì)。
公司的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
公司內(nèi)部人員流動(dòng)性相對(duì)較小,公司具有一整套完整的人才培養(yǎng)體系,具有五險(xiǎn)一金等基本工資保障,比較適合長期發(fā)展。

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[品質(zhì)工程師]人性化

2016-04-21 | 蘇州吳中

[設(shè)計(jì)師]一般

2011-10-13 | 蘇州

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