[初高中英語老師]壓力中等。主要來源于學生的每次考試情況

2019-09-11 16:36:19 | 成都

工資待遇：

公司及待遇點評：

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

壓力中等。主要來源于學生的每次考試情況，有的孩子發(fā)揮極不穩(wěn)定。再就是續(xù)費問題，希望代課老師要跟蹤孩子的續(xù)費問題，但個人覺得這個可能應(yīng)該由前臺老師來做。

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

與學校的時間相反，晚上，周末額等都是工作時間，有時看著孩子很辛苦地在聽，覺得也挺可憐。 沒有加班補貼，就是和別人時間相反

你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？

有耐心，喜歡孩子，愿意為教師事業(yè)奉獻的人。 能夠積極努力工作，熱情大方開朗的人。能夠在工作中約會不斷成長，嚴格要求自我。

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[雅思老師]沒有，只交最低級別的五險。房補沒有

2019-08-16 18:06:36 | 武漢江岸

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

沒有，只交最低級別的五險。房補沒有。交通補助沒有。公積金沒有。補充保險也沒有。社保是按照最低的收入水平交的。

請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

作為一個教學機構(gòu)，卻是以銷售為主，一切為了銷售，老師在這里要負很大的責任，學生只要有問題，基本上全是老師的問題，銷售還常常過度承諾

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

工作壓力會有。職責分配很亂，崗位定責不明確。部分之間的關(guān)系很混亂，經(jīng)常會有很多無效溝通，部門間相互推脫責任

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[Study advisor]晉升空間小，管理人員比較老一派

2019-09-12 11:30:13 | 武漢

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

晉升空間小，管理人員比較老一派，沒有持續(xù)學習。話術(shù)比較多，做事比較少。具體工資看kpi考核，到標工資多一點

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

沒有，課程顧問會有一點，一兩萬吧，一般開年來有，其他崗位沒有，現(xiàn)在每個崗位都沒有了。全部都沒有的

你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？

常加班，有耐心，溝通能力強，細心。事情很雜，有計劃，會銷售。也會跟不同人打交道，每個部門都要溝通。

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