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公司福利 | 工資漲幅 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

中國人民人壽保險股份有限公司工資待遇及點評(共12條) 最近更新時間:2024-06-11 16:00:07

[人發(fā)部經(jīng)理]基本工資基本不變,可能三五年晉升才會漲一點

2024-06-11 16:00:07 | 昆明

工資待遇:

工資收入 月薪:7500元 年終獎:100000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 偶爾晚下班 周六周日均加班

公司及待遇點評:

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
基本工資基本不變,可能三五年晉升才會漲一點,工資高低取決于公司業(yè)績好壞,如果業(yè)績差也拿不到績效,只有一個月7500的工資。
公司工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
基本不能準時下班,加班情況較嚴重,周末節(jié)假日都要搞產(chǎn)說會,基本上全月無休,有時候可以休 一到兩天。。
你選擇加入中國人民人壽保險股份有限公司的原因是什么?你覺得加入中國人民人壽保險股份有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎?
畢業(yè)后就在保險 行業(yè),這家公司是國企,工作相對穩(wěn)定 不會輕易優(yōu)化人 幫助挺大,學(xué)習(xí)到很多工作技能技巧,接人待物的方式方法

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[hr人事專員]有雙休,法定節(jié)假日,其他的補助可申請

2023-03-09 15:30:38 | ???

公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
有雙休,法定節(jié)假日,其他的補助可申請,有商業(yè)補充保險,節(jié)日福利還可以。公司組織機構(gòu)框架清晰,機構(gòu)分工明確,領(lǐng)導(dǎo)才能出眾,領(lǐng)導(dǎo)有方,員工能夠各司其職,各盡其能。
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
其次,企業(yè)文化底蘊深厚,文化氛圍濃厚,晨會、賀生、興趣小組、短信、內(nèi)刊等推動員工成長、關(guān)愛員工及其家屬的活動相繼開展,每天晨會制度更是彰顯出企業(yè)文化魅力所在,讓大家一起學(xué)習(xí)新制度、新知識,觀看積極上進的視頻資料,這樣有助于員工自己知識的增長,從長遠利益來看,也是企業(yè)利益的體現(xiàn)。
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
下班準時,不用加班。公司制度完整規(guī)范,公司員工自覺遵守,員工面貌新穎,穿著整齊干凈,工作努力、積極主動。這是一個成熟企業(yè)應(yīng)有的基本,彰顯企業(yè)成熟、健康發(fā)展。

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[業(yè)務(wù)員]覺得是國企,有一段國企的實習(xí)經(jīng)歷會很不錯

2020-09-28 19:04:07 | 南京

工資待遇:

工資收入 月薪:4000元
五險一金 只有商業(yè)保險 無住房公積金
上班時間 經(jīng)常晚下班 周六周日均加班

公司及待遇點評:

你選擇加入中國人民人壽保險公司的原因是什么?你覺得加入中國人民人壽保險公司對你的職業(yè)幫助大嗎?
覺得是國企,有一段國企的實習(xí)經(jīng)歷會很不錯,所以選擇加入中國人人民人壽保險公司。對職業(yè)幫助不大,因為人家都知道你去人保實習(xí)是干啥的,基本都是跑業(yè)務(wù)取得。
公司工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
工作時間很靈活,早上開完早會就可以自由活動。但要求你自主加班 ,跑業(yè)務(wù),一般周末客戶才會有時間,所以我們周末經(jīng)常跑業(yè)務(wù),地推之類的。
你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
不推薦朋友過來,因為沒有無責(zé)底薪,不包吃住,前期的學(xué)習(xí)階段基本沒有收入,生活會很辛苦。屬于開單啥都有不開單啥都沒有。

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[電話銷售]國企

2013-04-23 | 成都成華

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