[初中一對一英語教師]平均每半年會漲一次工資，基本工資會漲300-500

2023-04-06 11:07:07 | 鄭州金水

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

平均每半年會漲一次工資，基本工資會漲300-500，有各種補助，比如住房補貼和餐補，工資基本靠課時費，代課越多，工資越高，

請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

整體感覺比較正規(guī)，比小機構(gòu)待遇好很多，是上市公司，有五險一金，是一個比較標準化運營的公司

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

普通員工沒有年終獎，只靠代課量計算工資，寒暑假的時候代課比較多，工資相應比較高一些，年底都不會有年終獎，最多有一些福利，

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[學管師]五險會在轉(zhuǎn)正后交，公積金會在轉(zhuǎn)正一年后交

2019-10-16 21:46:56 | 鄭州

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

五險會在轉(zhuǎn)正后交，公積金會在轉(zhuǎn)正一年后交，沒有房補，交通補助，補充保險，工資構(gòu)成就是底薪加績效加提成，基本一個月到手4000多

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

當然會有加班，每周都有排班值班，值班的時候基本都是八九點下班吧，不值班的時候大概是在七點左右，沒有加班補助，周末正常上班，總校規(guī)定的是單周周一休息，雙周周一周二休息，但是因為業(yè)績壓力很有可能不安排調(diào)休

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

不算有吧。因為年終獎就是公司每月扣除的30%獎金，在過年前最后又發(fā)給自己，應該算不上年終獎的吧。

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[小升初英語教師]不愿意的原因是太累，沒有自己正常的生活

2019-11-28 16:00:11 | 鄭州

工資待遇：

公司及待遇點評：

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

不愿意的原因是太累，沒有自己正常的生活，晚上上課再加班一天就結(jié)束了，周一才休息和其他朋友的時間都錯開 愿意，因為五險一金基數(shù)比較高，在鄭州市內(nèi)本部分福利比較好

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導的？

領(lǐng)導非常好，同事都很年輕，相處起來非常開心，沒有太多的勾心斗角，整體來說比較開心，但是開會有時候大領(lǐng)導比較啰嗦，部門主任很高效率，就是開會太多導致工作時間零散，工作需要回家加班

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

不同年級學科的老師，看部門不一樣，工資有多有少，理科老師一般帶客量不如英語老師，然后是小組長管理一些老師，然后是主任，文科或理科負責人，這是教學部，另外校區(qū)還有咨詢 班主任，財務(wù)，校區(qū)主任，整個區(qū)域有教務(wù)長，區(qū)域校長

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