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公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

四川長(zhǎng)虹電器股份有限公司工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共42條) 最近更新時(shí)間:2023-06-26 15:48:28

[業(yè)務(wù)客戶(hù)經(jīng)理]校招進(jìn)去的,崗位挺多的,但某些崗位對(duì)技術(shù)含量要求較高

2023-06-26 15:48:28 | 南京

公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
校招進(jìn)去的,崗位挺多的,但某些崗位對(duì)技術(shù)含量要求較高,比如算法之類(lèi)的,晉升機(jī)會(huì)看個(gè)人,工資大概7000左右
公司的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長(zhǎng)期發(fā)展?
流動(dòng)性不算特別大,畢竟是國(guó)企,多數(shù)人追求的都是一個(gè)穩(wěn)定,所以如果你是為了穩(wěn)定來(lái)的話(huà)那挺適合呆在這里的
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
工作氛圍看領(lǐng)導(dǎo)的能力如何,具體每個(gè)人都不一樣,團(tuán)隊(duì)就是你好我好大家好,畢竟沒(méi)太多的利益糾紛,只要跟著好領(lǐng)導(dǎo)還是不錯(cuò)的

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[1級(jí)工程師]家在這邊?比較近所以在這里工作

2022-03-22 20:34:12 | 成都

工資待遇:

工資收入 月薪:10000元 年終獎(jiǎng):10000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

你選擇加入四川長(zhǎng)虹電器股份有限公司的原因是什么?你覺(jué)得加入四川長(zhǎng)虹電器股份有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
家在這邊?比較近所以在這里工作,綿陽(yáng)的話(huà)很友好,本地消費(fèi)水平不高,但是相應(yīng)玩的地方少,適合本地人
公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
下班不怎么準(zhǔn)時(shí),經(jīng)常有人加班,不過(guò)一般工作不是特別多,年假五天,還算可以吧,不過(guò)不一定能修
你是否愿意推薦朋友來(lái)這里工作?原因是什么?
不太愿意,本地人比較好但是外地人就沒(méi)必要了,相對(duì)來(lái)說(shuō)小地方,買(mǎi)房的話(huà)也不是特別便宜??磦€(gè)人了

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[KA經(jīng)理]每月有交通補(bǔ)助,但是會(huì)從中扣除個(gè)人任務(wù)考核部分

2020-05-25 14:06:29 | 鹽城

工資待遇:

工資收入 月薪:6000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周日經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
每月有交通補(bǔ)助,但是會(huì)從中扣除個(gè)人任務(wù)考核部分,任務(wù)是不可能完成的,所以,不可能拿到足額的交通補(bǔ)助,有公積金,按照最少的繳納300左右 五險(xiǎn)之外無(wú)其他保險(xiǎn)
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
工作節(jié)奏比較大,周一到周日每天打卡,每天都有促銷(xiāo)活動(dòng),這些活動(dòng)已經(jīng)搞爛了,但是沒(méi)有新的方法還是接著搞,活動(dòng)已經(jīng)沒(méi)有了靈魂,就是花錢(qián)買(mǎi)壟斷銷(xiāo)量,比如蘇寧五星文峰國(guó)美
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
工資沒(méi)漲過(guò),都是下跌的,而且隨著長(zhǎng)虹退出江蘇各大賣(mài)場(chǎng),銷(xiāo)售規(guī)模越來(lái)越小,鄉(xiāng)鎮(zhèn)渠道本來(lái)就不好,現(xiàn)在挑大梁,怎么會(huì)好呢?組織結(jié)構(gòu)變動(dòng),人員不停的換,領(lǐng)導(dǎo)只想著撈錢(qián)走人,沒(méi)人干活,長(zhǎng)虹就是被這幫孫子搞死了,勸年輕人不要來(lái)了,死亡企業(yè)

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