2021-10-15 17:10:28 | 珠海香洲
- 公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 可以升級，底薪就越高，但要做得久，節(jié)假日都會有禮品發(fā)放，伙食還可以，下班時間還挺早的，因為他吃飯時間少，總體的話還是可以的
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 我進(jìn)去三年漲了兩次，工資漲幅要根據(jù)個人的能級，能級越高，底薪也就越高，這個能級的話，就要看個人表現(xiàn)了，表現(xiàn)好，肯定升的可能就大嘛
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
- 工作節(jié)奏也還好吧下班準(zhǔn)時，加班還比較多，有加班費啊，這個公司休息都比較少，偶爾會遇到階段性的淡季，但是還好
贊一下(0) 踩一下
2020-03-25 19:33:15 | 珠海
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:5500元 年終獎:6000元 |
|---|
| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
|---|
| 上班時間 | 偶爾晚下班 周六周日均不加班 |
|---|
公司及待遇點評：
- 工作氛圍和團(tuán)隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
- 同事關(guān)系很融洽，但制度死板，加薪幅度很低，升職熬年限，適合畢業(yè)大學(xué)生進(jìn)來接受培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不適合養(yǎng)家糊口的人拼搏
- 公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？
- 流動性大，特別是現(xiàn)場。管理人員年輕人走的很快，基本學(xué)習(xí)完就走，不適合年輕人長期發(fā)展，求安穩(wěn)的可以考慮長期呆
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 擔(dān)當(dāng)，系長，課長，部長，升職算靠熬年限，基本沒有破格提拔的說法。各級別工資浮動不大，沒有很大吸引力
贊一下(0) 踩一下
2020-03-23 16:38:57 | 藤倉電裝有限公司
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:3800元 年終獎:2200元 |
|---|
| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
|---|
| 上班時間 | 基本準(zhǔn)時下班 周六經(jīng)常加班 |
|---|
公司及待遇點評：
- 在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
- 大，最主要就是集體嘛，不能拖后腿，工作時個人感覺還要顧及集體全部人的共同利益，就在一定程度上給自己莫名的增加了一些壓力
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
- 周一會準(zhǔn)時下八個小時的班，一般忙的時候就是從周二一直加班到周六，周日偶爾會加班。極度忙的情況下也不可避免的通知加三個小時。加班都是按勞動法算工資的
- 你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？
- 能吃苦耐勞，接受能力強，學(xué)習(xí)快能適應(yīng)長期站著工作，能接受計件方式計算工資，能快速融入集體中
贊一下(0) 踩一下
