一共分為三面,第一面是hr面試,會(huì)了解情況,對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行提問,主要是看個(gè)人的表達(dá)。二面是部門經(jīng)理面試,問題和一面差不多,也是了解基本情況,然后對(duì)過去的工作進(jìn)行提問。三面是財(cái)務(wù)總監(jiān),氣場(chǎng)很強(qiáng),會(huì)對(duì)主要是對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行提問,問的問題比較深刻。總監(jiān)面試給人的壓力比較大, 前幾面都挺好,第三面感覺沒戲了。
面試官問的面試題:北斗星通出納面試題
1.你的職業(yè)規(guī)劃是什么?
2.你過去的崗位和工作是什么?
3.你的光輝事跡是什么?
4.你的優(yōu)點(diǎn)是什么?
5.介紹一下你過去的項(xiàng)目
面試總共有3面,首先是hr面試,問的都是一些基本情況和個(gè)人情況,按實(shí)際情況回答進(jìn)行,然后是專業(yè)面試,專業(yè)面試有4個(gè)面試官,不過只有1個(gè)面試官提問,問題都很實(shí)際,根據(jù)簡(jiǎn)歷上描述提問,專業(yè)性比較高,然后是技術(shù)總監(jiān),這一面比較輕松,也沒太多具體的問題,就是聊聊公司的產(chǎn)業(yè)分布之類的,結(jié)束了就等郵件通知就行了
面試官問的面試題:北京北斗星通導(dǎo)航技術(shù)股份有限公司信號(hào)處理算法工程師面試題
1、描述信號(hào)捕獲或者信號(hào)跟蹤的原理和詳細(xì)過程2、多徑信號(hào)如何處理3、IQ捕獲原理是什么4、對(duì)導(dǎo)航方向的看法是什么
面試官先讓自我介紹,然后讓自己選一個(gè)簡(jiǎn)歷里最熟悉的項(xiàng)目來介紹,中間面試官插話,開始提問,從導(dǎo)航信號(hào)生成到射頻前端問道捕獲、跟蹤具體細(xì)節(jié)點(diǎn)
面試官問的面試題:北斗星通基帶算法工程師面試題
捕獲前射頻前端的頻率怎么處理的,捕獲跟蹤相干積分時(shí)間多少,三階鎖相環(huán)跟蹤加加速度運(yùn)動(dòng)物體的穩(wěn)定誤差怎么計(jì)算,你對(duì)跟蹤部分有什么改進(jìn),影響定位精度的因素有哪些,相干積分增益公式說一下、捕獲門限概率介紹一下
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