Boss直聘看到然后投遞了,然后加了HR微信,先線上面試了一次,是技術(shù)面,會問具體做過的項目細節(jié),我有些不會的就硬答了一下,還有些直接承認時間太久了一些細節(jié)忘了。后面二面去公司線下面,群面,還要再做一遍自我介紹,說一下自己想要深耕的技術(shù)方向,然后過了幾天就說面試通過了,打電話說一下薪資,基本工資低一點,外企遵守勞動法,所以加上加班費感覺還不錯,有很便宜的食堂和住宿,。
面試官問的面試題:大金空調(diào)中央空調(diào)工程師面試題
1. 針對我做過的項目:用的什么制冷劑,風機怎么選型,整體設計的大致流程。
2. 你在做項目時遇到的最大困難是什么?
3. 你為什么想加入大金?
4. 最后你還有什么要問的?
先是網(wǎng)上hr邀約面試,然后hr邀約去公司單人面試,大概聊了半小時左右,會在3個工作日后通知是否參加二面,二面的時候是群面,會有當?shù)剞k事處的處長和兩個區(qū)域代表
面試官問的面試題:大金空調(diào)渠道銷售專員面試題
你對公司有什么了解,從什么渠道了解到這份工作,你覺得你有哪些能力可以勝任這份工作,如果你入職了你打算怎么開展工作?你對自己什么評價
群面3v3,人事,主管,先是自我介紹,然后面試官逐一根據(jù)簡歷中的項目經(jīng)歷和工作內(nèi)容提問,會介紹公司和崗位大致的工作內(nèi)容
面試官問的面試題:大金空調(diào)營業(yè)企劃擔當面試題
自我介紹,并根據(jù)簡歷中的項目經(jīng)歷和工作內(nèi)容提問,問題較細致問得比較具體,對崗位有什么理解,會怎么開始工作
采用群面的方式,一共三位,兩位線上我自己線下。兩位面試官。
先填表格和做一個性格測試的卷子,做完之后就正式開始面試,面試官拿著三份簡歷按照順序進行提問。
大金空調(diào)銷售面試題
是否長期在本城市發(fā)展
家庭情況
上一份的工作經(jīng)歷以及是否有銷售經(jīng)驗并進行簡單的描述
問我的問題比較少,因為自己是跨行業(yè),有一個面試者就是空調(diào)行業(yè)過來面試,問他問的很多,比如如果大金在某地如何安排市場
(共1028條) 三一重工
(共523條) 通用電氣公司GE
(共378條) 徐工集團
(共15條) 蘇州紐威閥門有限公司
(共31條) 遼寧忠旺集團有限公司
(共46條) 南京天加空調(diào)設備有限公司
(共4條) 北京鑫萬佳科技發(fā)展有限公司
(共6條) 浙江米奧蘭特商務會展股份有限公司
(共7條) 研祥
(共4條) 中國中化集團
(共4條) 邁赫機器人自動化股份有限公司
(共6條) 臨工重機有限公司