初面容易,一共有三個(gè)面試官,先進(jìn)行自我介紹,一個(gè)面試官是人資的部門主管,問了一些規(guī)劃,和自己經(jīng)歷相關(guān)的問題,一個(gè)問了專業(yè)問題,另一個(gè)問薪資還有加班的問題
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為什么選擇本公司,本公司有哪些吸引你的地方
未來三年規(guī)劃
對(duì)加班怎么看,愿意不愿意加班
先是應(yīng)聘崗位的主管面試,一般會(huì)問一些以前做的工作內(nèi)容,面試的崗位需要的技能會(huì)不會(huì),然后介紹一下崗位工作和要求,能不能加班。然后是跟人資談薪酬待遇。
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以前做的工作內(nèi)容、會(huì)不會(huì)拿電烙鐵,對(duì)性能測(cè)試崗位了解多少,電子電路元器件了解情況,能不能加班。
通過網(wǎng)投獲得面試機(jī)會(huì)的,兩個(gè)面試官提問,因?yàn)楫?dāng)時(shí)剛畢業(yè)沒多久,面試官有要求提供在學(xué)校的成績(jī)單,還有針對(duì)簡(jiǎn)歷提問相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)問題,感覺挺簡(jiǎn)單的,我被錄用了。
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面試官主要針對(duì)簡(jiǎn)歷上曾經(jīng)做過的工作詢問,比如之前在公司里擔(dān)任什么職位,具體負(fù)責(zé)哪一些事情,現(xiàn)在在做些什么
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