一共有兩輪,一輪是HR面試,一輪是業(yè)務(wù)面試,HR面試較為簡單,業(yè)務(wù)面試問的非常細致,對簡歷上的內(nèi)容需要非常熟悉,而且還會深入提問
面試官問的面試題:深圳市英威騰電氣股份有限公司流程專員面試題
1、期望薪資是多少?
2、對這個崗位的了解怎么樣?
3、對公司有什么認識?
4、手上有幾個offer?
5、你還有什么要問的嗎
進去前臺讓你去會議室填寫表格(表格較復(fù)制,除大家了解的外還要寫工作職責(zé)等等),公司空調(diào)開的特別低,我當(dāng)時冷的發(fā)抖。最后等著HR人員過來簡單面試一下,然后再主管,經(jīng)理最后通知等待結(jié)果
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面試第一個就讓你自我介紹,包括工作主要做些什么一起介紹,他會提問為什么離職,是否處于離職狀態(tài),能否承受壓力,又讓你舉例說明。還要問你工作中遇到難題怎么處理,又讓你舉例。我當(dāng)時突然提到這些讓我舉例的,蒙了,我是屬于那種實操較好,理論不行的那種,所以面試沒過
校園招聘,先召開宣講會,會后線下面試,首輪技術(shù)面,技術(shù)面通過后二面人資面(附近酒店)
面試官問的面試題:深圳市英威騰電氣股份有限公司信息部硬件工程師面試題
技術(shù)面:首先做一下自我介紹,簡歷相關(guān)的問題,參加過什么比賽,復(fù)雜那部分的工作,對××有什么樣的了解,期望的崗位。
人資面:意向工作地區(qū),目標(biāo)薪資,公司環(huán)境的介紹。
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