候考期間，我看到現(xiàn)在書店里面員工已經(jīng)有十來個吧。然后到我，進(jìn)去后，里面做了8個面試官，后來我才發(fā)現(xiàn)主考官竟然不在，我結(jié)束后才回去。面試就是先自我介紹一遍，然后問了一些你之前工作的事情，然后就是你能怎么做好這個崗位的問題。時間大概3-4分鐘，結(jié)束了。我估摸他們要找的就是有銷售經(jīng)驗的人，所以我作為技術(shù)崗，估計也沒什么好問的。然后整個過程，我以為會比較正式，問題會比較專業(yè)，但是給我感覺就是普通在網(wǎng)上找工作然后去面試的感覺。你要說的無非就是你到這個地方來后能干什么

山東西王集團(tuán)javaee工程師面試題

然后整個過程，我以為會比較正式，問題會比較專業(yè)，但是給我感覺就是普通在網(wǎng)上找工作然后去面試的感覺。你要說的無非就是你到這個地方來后能干什么。

然后應(yīng)聘教育服務(wù)專員的，說工作內(nèi)容就是到倉庫里搬貨，環(huán)境會很惡劣，然后就是跟學(xué)校里面搬貨運貨。然后文化消費專員呢，就是在書店搬貨，賣貨，環(huán)境相對好

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上午筆試，內(nèi)容與公務(wù)員類似，下午多對一面試，先自我介紹，針對簡歷問問題，沒有問很專業(yè)的問題，回答從容一點，思路清晰就好。

山東西王集團(tuán)財務(wù)面試題

首先要求做自我介紹，然后針對簡歷問問題，比如跳槽動機，過往業(yè)績等，來這之后的優(yōu)勢有哪些，能為單位帶來多少貢獻(xiàn)。

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從河南坐了一天的車來到了濱州鄒平這個縣城，第二天去集團(tuán)總部面試，當(dāng)時是先在人力的指導(dǎo)下填了份簡歷，其實我?guī)У挠?，他們沒要，填好之后他去了聯(lián)系了財務(wù)總監(jiān)，總監(jiān)親自面試的，問了3個問題，回答的還行吧，讓后就過了，說給我三個月的試用期看看。然后我就回來了，感覺面試也太簡單了。

山東西王集團(tuán)出納兼財務(wù)助理面試題

1、說一下杜邦分析法
2、說說在工業(yè)企業(yè)會計中庫存管理的方法
然后又問了些個人的問題，愿不愿意在這長干，家里有幾口人，最讓我納悶的是還要交一份戶口本，還有一個讓人無語的事情是報道的時候要交1000的押金。一個現(xiàn)代民營企業(yè)，招聘管理人員還要收押金，好吧，大家怎么看？

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