老同事內推，先做筆試題，然后由技術人員來面試，先問Java基礎問題，然后問項目經歷。在項目中遇到寫什么問題，怎么解決的。然后問期望工資。再就是事業(yè)部經理簡單聊聊，以及確定薪資，但是會壓工資

廣州奧格智能科技有限公司java中級工程師面試題

問了Java基礎知識，spring，springboot，微服務，項目經理以及遇到的問題，怎么解決，數(shù)據(jù)庫設計，設計情景要求給出解決方案

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內推的，HR問了基本情況，然后技術官問技術，因為事業(yè)部總經理不在，然后可能因為技術面得分比較高，上家公司跟這家公司剛好做一樣的業(yè)務的，所以直接就通過面試了。離開公司2小時就通知面試通過。

廣州奧格智能科技有限公司java開發(fā)面試題

說一下HashMap？
說一下項目中遇到了哪些問題怎樣解決的？
問了SpringIOC，和AOP的使用場景？
反射的使用場景
對SpringCloud或dubbo分布式框架的理解？

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面試官很好
網上智聯(lián)投遞
單面
技術面
hr面
問題不是很難，包括社會經驗，當前職業(yè)，背景，職業(yè)規(guī)劃，技術遠景
等待結果

廣州奧格智能科技有限公司JAVA開發(fā)工程師面試題

以后的發(fā)展方向？
職業(yè)規(guī)劃？目前薪資？目前工作內容？為什么換工作？有什么要求？
新工作薪資需求等

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