要求:本科及以上。

1.一面和二面在同一天進(jìn)行，一面是經(jīng)典的月球求生問題，只有1min讀題和9min討論時(shí)間，第一次當(dāng)leader表現(xiàn)還ok，唯一的不足是沒有把控好時(shí)間導(dǎo)致最后沒有統(tǒng)一結(jié)果，聽一個(gè)面試官私下說一面會(huì)刷一半人左右。

2.一面上午結(jié)束后很快就通知下午去二面，面試官是對(duì)應(yīng)崗位和部門的總監(jiān)，可以直接有權(quán)決定是否錄用。通知我2點(diǎn)半去面試，結(jié)果莫名其妙被安排到最后一個(gè)，硬生生地讓我莫名其妙地等了三個(gè)半小時(shí)，我真是無語了，最后一個(gè)面試也也算了，結(jié)果自我介紹之后，面試官立馬開始瘋狂拐彎抹角地勸退我，說什么你學(xué)材料的怎么不去金發(fā)科技blabla，還一臉不屑地說材料的怎么到處都是啊，說什么我們這個(gè)品質(zhì)管理崗比較希望物流管理，機(jī)械專業(yè)的同學(xué)，我們的一些材料研發(fā)其實(shí)非常薄弱blabla，那我想反問，你不想招材料的，那你讓我白等三個(gè)小時(shí)，然后給我說不要材料的？！

3.二面完我一臉懵逼，感覺很無語，然后面試完之后隔了一天，第三天莫名其妙給我發(fā)短信說通過了層層篩選，被錄用了，我真的服。

4.雖然很鄙視公司前后態(tài)度360度的轉(zhuǎn)變，但至少是第一個(gè)offer，說是過幾天邀請(qǐng)去公司參觀，到時(shí)候看工資福利再說吧。ps:工資是亂寫的，不寫提交不了。

廣東志高暖通設(shè)備股份有限公司品質(zhì)管理類面試題

1.自我介紹
2.請(qǐng)問你對(duì)公司以及你面試的這個(gè)崗位有什么理解
3.你為什么要來應(yīng)聘這個(gè)崗位
4.你還有什么問題要問我的嗎

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面試開始時(shí)候，面試官讓自我介紹，然后詢問了一下做的課題，參加的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，英語能力，最后問了一下有什么要提問的。

廣東志高空調(diào)有限公司制冷技術(shù)工程師面試題

1 自我介紹
2 項(xiàng)目介紹
3 實(shí)習(xí)經(jīng)歷
4 英語水平
5 工作地點(diǎn)
6 研究生課題
8 薪資待遇
9 個(gè)人優(yōu)點(diǎn)

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1.無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，討論小王畢業(yè)之后的就業(yè)去向，他身邊不同的人站的角度有不同的看法，比如他的父母，他的戀人，他自己，他對(duì)自己前景的規(guī)劃。小組討論之后達(dá)成一致。
2.單面
根據(jù)簡歷提問

廣東志高空調(diào)有限公司倉庫物流專員面試題

單面的問題
1.自我介紹
2.根據(jù)簡歷提問相關(guān)經(jīng)歷，會(huì)看成績
3.為什么會(huì)去廣東？是否會(huì)留在廣東？家庭情況
3.你的問題
工資大概4000-5000左右（稅前）

第一次面試有點(diǎn)緊張，有些問題沒有回答得太好。面的同學(xué)要多多準(zhǔn)備。

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網(wǎng)上投遞，依據(jù)簡歷詢問基本情況，幾乎沒有專業(yè)性問題，有三輪面試，第一輪是hr進(jìn)行面試，基本就是詢問一些簡單的問題，然后介紹一下具體的工作以及，詢問應(yīng)聘方是否有需要咨詢的，其次是第二輪面試，讓自我介紹，然后聊聊天，很輕松，最后是制造部的老總面試，也是簡單自我介紹，聊聊基本情況，問問生活中經(jīng)歷，比較輕松

廣東志高暖通設(shè)備股份有限公司采購員面試題

網(wǎng)上投遞，依據(jù)簡歷詢問基本情況，幾乎沒有專業(yè)性問題，有三輪面試，第一輪是hr進(jìn)行面試，基本就是詢問一些簡單的問題，然后介紹一下具體的工作以及，詢問應(yīng)聘方是否有需要咨詢的，其次是第二輪面試，讓自我介紹，然后聊聊天，很輕松，最后是制造部的老總面試，也是簡單自我介紹，聊聊基本情況，問問生活中經(jīng)歷，比較輕松

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