先是hr電話溝通約面試 然后有那種英語數(shù)學題的測試 然后交上去hr面試 面試完后一天就會通知 會告訴你有測試 就是excel的操作 還有英語的翻譯 中英 英中
面試官問的面試題:synnexap面試題
先是hr電話溝通約面試 然后有那種英語數(shù)學題的測試 然后交上去hr面試 面試完后一天就會通知 會告訴你有測試 就是excel的操作 還有英語的翻譯 中英 英中
問題不難 基本OK
電話面試考察語言表達能力
群面是三個人一組
每人有兩張測試卷,一張為英語翻譯,一張為計算機操作
上級一對一面談,職業(yè)規(guī)劃
SYNNEXSALES面試題
自我介紹,對公司的認識,職業(yè)規(guī)劃,考察戶口,是否置業(yè),薪資待遇期望值,完了還問還有什么需要咨詢的可以提出問題?
進去后,二話不說,讓手工填寫簡歷表格,然后打印一套題(中譯英,英譯中,基本網絡知識選擇題(中英文各有幾道),問答題(中英文各有幾道);完了說感覺還行,于是HR通知IT部北京老大直接大面試(因其剛好出差過來成都),看了下簡歷,然后問了下基本情況,然后評論我做的題,期間我也想打聽公司情況,但直到面試也沒正面回答我,最后說我要求的7K太高,如果低于那個數(shù)還可以的話,我可以繼續(xù),于是我選擇繼續(xù)。等了10-20分,HR manager來談薪水)
面試官問的面試題:SYNNEX(中國)成都分公司網絡工程師面試題
IT Boss:以前公司里有些什么設備?主要負責哪塊?你最擅長的是哪個方面?有沒有相關證書?若公司發(fā)現(xiàn)最新病毒如何處理?
HR manager :在職還是離職狀態(tài)?最底限接受多少?離職需要多長時間?是否有證明人?
SYNNEX(中國)成都分公司工資待遇 共18 條
SYNNEX(中國)成都分公司面試經驗 共 8 條
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