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蘇泊爾 面試 (共63條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

面試感覺

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 55
  • 0%
  • 4%
  • 73%
  • 14%
  • 7%

應(yīng)聘途徑

蘇泊爾面試經(jīng)驗(yàn)(共63條) 最近更新時(shí)間:2024-09-26

中小企業(yè)商業(yè)運(yùn)營(yíng)專員面試經(jīng)驗(yàn)(群面) - 浙江蘇泊爾股份有限公司
2023-05-18 15:42:56 | 含無領(lǐng)導(dǎo)面試
面試過程:

1.提出機(jī)制,解決醫(yī)院掛號(hào)出現(xiàn)的號(hào)販子虛假掛號(hào)、占號(hào)問題,最大程度地降低號(hào)販子現(xiàn)象?


2.背景:猴年過年的時(shí)候“大圣”形象成為熱點(diǎn)。

題目:圍繞雞年過年,設(shè)計(jì)一款產(chǎn)品/活動(dòng),給出詳細(xì)的運(yùn)營(yíng)方案。

要求1:可以基于任何一個(gè)騰訊平臺(tái)(包括微信,紅包,qq,qq音樂等等)。

要求2:有活躍用戶和傳播亮點(diǎn)。

面試官問的面試題:

浙江蘇泊爾股份有限公司中小企業(yè)商業(yè)運(yùn)營(yíng)專員面試題

如果騰訊現(xiàn)在有一項(xiàng)語音識(shí)別方面的專利,具有10-112歲小孩的語音識(shí)別能力,讓現(xiàn)在利用這項(xiàng)專利,對(duì)微信功能進(jìn)行改造?有哪些地方可以改進(jìn)?(結(jié)合微信的功能和使用場(chǎng)景說幾種,討論)

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電商運(yùn)營(yíng)面試經(jīng)驗(yàn)(杭州濱江) - 蘇泊爾
2023-02-28 11:19:26 | 校園招聘
面試過程:

通過簡(jiǎn)歷篩選以后,會(huì)發(fā)短信或者郵件說明面試的時(shí)間和地點(diǎn)。由于是校招,是學(xué)校里面面的試。它是一個(gè)接一個(gè)的面,提前去,可以先面。大約聊了20-30分鐘,都是常見的問題。會(huì)偏好有抖音或小紅書運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的人,有文字功底也是加分項(xiàng)。

面試官問的面試題:

蘇泊爾電商運(yùn)營(yíng)面試題

1.請(qǐng)自我介紹一下?
2.你對(duì)蘇泊爾的了解?
3.你對(duì)自己的性格評(píng)價(jià)一下?你認(rèn)為自己的最大的有點(diǎn)是什么?不足之處又是什么?
4.你日常生活有過運(yùn)營(yíng)的經(jīng)歷嗎?
5.你的興趣愛好
6.職業(yè)規(guī)劃
7.你有什么問題想問我的嗎?

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成本會(huì)計(jì)面試經(jīng)驗(yàn)(臺(tái)州玉環(huán)) - 浙江蘇泊爾股份有限公司
2021-12-09 15:52:51 | 社會(huì)招聘
面試過程:

通過同城熱門的招聘app提報(bào)簡(jiǎn)歷,盡可能詳細(xì)得分析自己的大學(xué)及畢業(yè)后的工作經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)歷,大學(xué)的豐富社團(tuán)、學(xué)生會(huì)及班干部經(jīng)歷會(huì)很加分,其次就是與應(yīng)聘崗位的匹配度,男性財(cái)會(huì)人員相對(duì)較少,有些公司對(duì)這塊也有特殊的需求;

面試官問的面試題:

浙江蘇泊爾股份有限公司成本會(huì)計(jì)面試題

小城市企業(yè)招聘面試沒有那么復(fù)雜,直接部門經(jīng)理一面即可,一般來說企業(yè)都會(huì)咨詢你的生活、個(gè)人狀態(tài)等等,因?yàn)橐紤]崗位的穩(wěn)定性,也會(huì)問你的興趣和擅長(zhǎng)點(diǎn),與崗位的契合度很重要,如果各方面都比較匹配,面試一般就沒什么問題;

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