BOSS直聘上看到的招聘信息,到場(chǎng)后面試的人很多,現(xiàn)在洽談室填寫資料等待面試,進(jìn)入面試的小會(huì)議室后,有兩個(gè)面試官,一個(gè)是直屬主管,一個(gè)是部門經(jīng)理,先自我介紹一下,說下過往工作經(jīng)歷,大致的問了些關(guān)于Excel的問題,之后上機(jī)測(cè)試了幾道題
面試官問的面試題:我愛我家數(shù)據(jù)分析專員面試題
Excel公式的使用,vlookup,sumifs等函數(shù)是什么意思,如何使用。
上機(jī)測(cè)試有一份模擬的數(shù)據(jù),給了一些人的入職日期,工資等等,求這些人的平均工資,按司齡年限分區(qū)間,求每個(gè)區(qū)間的平均工資等,總之都比較簡(jiǎn)單,會(huì)數(shù)據(jù)透視表和基本函數(shù)都能做得出來
開發(fā)工程師的面試過程通常包括技術(shù)評(píng)估、編程測(cè)試和問題解決環(huán)節(jié)。面試官會(huì)通過技術(shù)問答、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)討論和現(xiàn)場(chǎng)編程來評(píng)估候選人的技能和經(jīng)驗(yàn)。面試可能還包括一輪HR面談。
面試官問的面試題:我愛我家.net開發(fā)工程師面試題
面試官在開發(fā)工程師面試中常見的問題包括:
描述一下你過去的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
你如何處理過緊張的項(xiàng)目截止日期?
你在項(xiàng)目中遇到的最大挑戰(zhàn)是什么?
你是如何保持技術(shù)知識(shí)更新的?
在團(tuán)隊(duì)中,你通常承擔(dān)什么角色?
視頻面試,一對(duì)一,一共兩輪。一輪HR面試,大約十分鐘,二輪總部面試,大約15分鐘。
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自我介紹三分鐘,在學(xué)校有沒有擔(dān)任過什么職位,參加過社團(tuán)學(xué)生會(huì)嗎,為什么會(huì)選擇這個(gè)行業(yè),為什么會(huì)選擇這個(gè)公司,自身的優(yōu)勢(shì)是什么。
直接去的最近店面進(jìn)行面試,面試過程很流暢,基本簡(jiǎn)單介紹一下自己的情況,然后面試官會(huì)向你介紹一下公司還有業(yè)務(wù)流程及薪資待遇,基本就可以了,要求不高。主要還是看一下溝通是否流暢。
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為什么從上一家公司離職?根據(jù)自身情況說明一下就可以。為什么選擇來到這個(gè)行業(yè)?你有什么問題需要問我的?
見面了,拿了我的簡(jiǎn)歷看了一會(huì),沉默了說我們這邊招高中生為主,要是你本科來的話,前三個(gè)月能給你六千,后面底薪兩千再加提成,然后和我說想來隨時(shí)可以來
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問了下住在哪里,說了下這個(gè)工作要會(huì)說會(huì)跑,簡(jiǎn)單介紹了一下整個(gè)行業(yè)的情況,說了一下未來怎么怎么好,實(shí)際上也就那樣大家都清楚,賣的出去確實(shí)是牛,問題是你要賣能搞幾套呢?
一群人到一個(gè)大教室然后就圍著一個(gè)桌子然后坐在一起,然后就進(jìn)行自我介紹自我介紹完了之后就,讓你揭開桌子上的紙這上面有一些題目然后讓你針對(duì)上面列出來的各種問題說出你是怎么處理的,所有人都說完了之后呢會(huì)讓你們這個(gè)小組進(jìn)行討論最終討論出一致的結(jié)果。并且推選一個(gè)人發(fā)言。最后面試官針對(duì)你簡(jiǎn)歷上的問題進(jìn)行你提問。結(jié)束后就有人和你聊一下待遇什么的。
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你為什么要來這兒,然后針對(duì)你簡(jiǎn)歷中列出的各種經(jīng)歷進(jìn)行一個(gè)比較詳細(xì)的提問。最后呢,和你聊一下你的有家庭情況差不多這樣。
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