一面人事面，各種聊家常，由于是研究生，故其了解的更多是個人的生活習慣，生活節(jié)奏等。而且會詢問為什么不去珠三角等大城市就業(yè)，個人研究生期間干了什么，導(dǎo)師的培養(yǎng)模式咋樣等等，一系列問題，持續(xù)了大概半小時；大概一星期后技術(shù)面，面試官挺和藹的，由于可以提前準備PPT，都是圍繞著準備的內(nèi)容展開，我展示的是關(guān)于金剛石方面的視覺項目，面試官就圍繞這個問了如何處理小目標缺陷，后面由于涉及到部分C++開發(fā)，又問了MFC中父子窗口之間如何進行數(shù)據(jù)的傳輸。

潮州三環(huán)機器視覺工程師面試題

大概一星期后技術(shù)面，面試官挺和藹的，由于可以提前準備PPT，都是圍繞著準備的內(nèi)容展開，我展示的是關(guān)于金剛石方面的視覺項目，面試官就圍繞這個問了如何處理小目標缺陷，后面由于涉及到部分C++開發(fā)，又問了MFC中父子窗口之間如何進行數(shù)據(jù)的傳輸。

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一面是人事面，主要是對加班的看法和家庭情況以及本碩期間的榮譽，二面是技術(shù)面，我做了個ppt，然后面試官圍繞課題進行提問，主要是對合成方法以及一些表征原理提的很深，三面就是座談

潮州三環(huán)技術(shù)研發(fā)面試題

對加班的看法和家庭情況以及本碩期間的榮譽，二面是技術(shù)面，我做了個ppt，然后面試官圍繞課題進行提問，主要是對合成方法以及一些表征原理提的很深，三面就是座談

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秋招的宣講會投遞的簡歷，一直到春招hr才聯(lián)系的我，一面技術(shù)面和hr面在一天進行，講了一下自己的課題，還有簡單了解一下求職意愿。

潮州三環(huán)材料研發(fā)面試題

為什么要來潮州三環(huán)？
家里是做什么的，是否獨生子女，是否同意到潮州工作？
是否能接受出差，加班？

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第一輪人事面，騰訊會議進行，一對一面試，HR小姐姐聊了是否有其他打算（例如，考公、讀博）或者直接進企業(yè)，以及家庭情況，手里有無offer等

潮州三環(huán)機器視覺面試題

1.只有進企業(yè)的打算還是有考公、讀博等選擇？
回答：進企業(yè)
2.手里有無offer？
回答：有
3.什么方面的工作？
軟件開發(fā)
4.未來的職業(yè)規(guī)劃？
學習技術(shù)，成長為主要。

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