賽輪的招聘團(tuán)隊(duì)會(huì)先對(duì)收到的簡歷進(jìn)行初步篩選，主要關(guān)注候選人的教育背景、專業(yè)技能、項(xiàng)目經(jīng)歷、實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)等與研發(fā)崗位要求的匹配度。例如，對(duì)于輪胎研發(fā)崗位，會(huì)重點(diǎn)關(guān)注材料科學(xué)、高分子化學(xué)等相關(guān)專業(yè)的候選人，以及有過輪胎材料研究、產(chǎn)品開發(fā)等項(xiàng)目經(jīng)歷的人員。
電話面試
經(jīng)過簡歷篩選后，符合要求的候選人會(huì)接到電話面試邀請(qǐng)。電話面試一般由 HR 或招聘部門的工作人員進(jìn)行，主要了解候選人的基本情況、求職意向、工作經(jīng)歷（對(duì)于校招則是實(shí)習(xí)或項(xiàng)目經(jīng)歷）等，同時(shí)會(huì)簡單介紹一下公司和崗位的基本情況，考察候選人對(duì)崗位的了解程度和興趣。例如，會(huì)詢問候選人為什么對(duì)賽輪的研發(fā)崗位感興趣，對(duì)公司的產(chǎn)品和技術(shù)有多少了解等。

濰柴重機(jī)股份有限公司助理機(jī)械工程師面試題

專業(yè)知識(shí)方面
輪胎研發(fā)相關(guān)：如果是輪胎研發(fā)崗位，可能會(huì)問 “輪胎的主要性能指標(biāo)有哪些，如何通過材料和結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)來優(yōu)化這些性能？”“橡膠材料的硫化工藝對(duì)輪胎性能有什么影響？”
機(jī)械研發(fā)相關(guān)：對(duì)于機(jī)械研發(fā)崗，可能會(huì)涉及 “機(jī)械設(shè)計(jì)中常用的材料有哪些，它們的特性是什么？”“如何進(jìn)行機(jī)械結(jié)構(gòu)的強(qiáng)度分析和優(yōu)化？”
數(shù)據(jù)分析研發(fā)相關(guān)：若是數(shù)據(jù)分析研發(fā)崗，可能被問到 “請(qǐng)解釋一下數(shù)據(jù)挖掘中的關(guān)聯(lián)規(guī)則挖掘算法。”“如何評(píng)估一個(gè)機(jī)器學(xué)習(xí)模型的性能？”
項(xiàng)目經(jīng)歷方面
請(qǐng)?jiān)敿?xì)介紹一下你在研究生 / 本科期間做過的與研發(fā)相關(guān)的項(xiàng)目，你在其中承擔(dān)了什么角色，遇到了哪些技術(shù)難點(diǎn)，是如何解決的？
你在項(xiàng)目中有沒有運(yùn)用到一些創(chuàng)新的方法或技術(shù)？請(qǐng)舉例說明。
英語能力方面
請(qǐng)用英語介紹一下你的研究方向或之前的項(xiàng)目經(jīng)歷。
用英語回答對(duì)輪胎行業(yè)發(fā)展趨勢的看法。

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星期六上午九點(diǎn)hr通知面試，先進(jìn)入視頻會(huì)議等待考官，然后自我介紹一下發(fā)現(xiàn)報(bào)的崗位與自己的經(jīng)歷不太相符，之后面試官把我的簡歷推到未來技術(shù)研究院下午一點(diǎn)半開始電話面試，大概20分鐘左右

濰柴重機(jī)股份有限公司gis研發(fā)工程師面試題

問的問題自我介紹，穩(wěn)定隨后，你做的課題是什么，為什么要做這個(gè)東西，也就是選題依據(jù)，發(fā)的文章是幾作，成績排名怎么樣，英語考級(jí)情況，家是不是濰坊的（可能看你的穩(wěn)定性），然后大概介紹一下質(zhì)子交換膜燃料電池，沒有問特別專業(yè)的東西，之后扯一扯家常

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首先先連接ai面試，常規(guī)問題，所學(xué)專業(yè)，為什么選擇濰柴，對(duì)崗位了解，然后二面，是濰柴的一個(gè)鏈接，兩個(gè)工程師問問題，沒涉及到專業(yè)問題。

濰柴重機(jī)股份有限公司電控測試工程師面試題

問了所學(xué)專業(yè)，研究課題，是否發(fā)表論文，遇到的困難，四六級(jí)成績，家鄉(xiāng)在哪里，是否接受加班，課題問的挺細(xì)的已經(jīng)被錄取。

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