作為一個考研二戰(zhàn)的學生,本來是準備去宣講會聽聽看企業(yè)怎么樣,結(jié)果發(fā)現(xiàn)去宣講會的就兩個人,于是乎被he方面詢問有沒有興趣投簡歷,于是乎我就投了簡歷。在介紹完四爺基本信息之后就開始了面試環(huán)節(jié)。先是問了一些基本問題,包括各種個人信息。后來又是一些面試八股。后面有個技術(shù)面就是針對簡歷上的項目經(jīng)歷進行提問。
面試官問的面試題:陜西汽車集團研發(fā)崗位面試題
1你是一個怎樣的人,可以舉一個例子嗎
2,為什么要來我們公司
3.你知道整車的控制包括哪些部分嗎
4.可以描述一下你的畢業(yè)設(shè)計嗎
來我們學校宣講,之前在網(wǎng)上投的簡歷,宣講完發(fā)短信叫去面試,在我們學校的一個教室里面,有三個面試官,首先是HR一面,大概做個自我介紹,問問家庭情況什么的,然后是業(yè)務(wù)主管二面。
面試官問的面試題:陜西汽車集團研發(fā)崗位面試題
主要是就問問你做的項目以及現(xiàn)在做的課題,主管不懂的話就是大概講講,然后就問為什么選擇這個公司,這個崗位,選擇的這個崗位是否與所學專業(yè)相契合,如果面試過了會不會簽約,手里有沒有其他offer,有沒有對象之類,面試比較簡單,好好梳理下自己做過的項目和課題就可以。
先是hr綜合面試,之后根據(jù)回答情況,好的話會讓你直接找技術(shù),直接面試,技術(shù)面完就沒有了,整體感覺不是很難,面試也是圍繞簡歷,不會刁難。
面試官問的面試題:陜西汽車集團研發(fā)類面試題
綜面:家庭情況、課程成績、為什么來這個公司、家里是否同意等問題
技術(shù)面:介紹項目、具體細節(jié)、是否了解汽車相關(guān)知識等
(共875條) 比亞迪(BYD)
(共711條) 浙江吉利汽車
(共609條) 北京經(jīng)緯恒潤科技有限公司
(共21條) 昆山NSK
(共99條) 廣汽研究院
(共25條) 廣汽三菱汽車有限公司
(共9條) 聯(lián)化科技股份有限公司
(共4條) 河南移動公司
(共4條) 上海北塔軟件股份有限公司
(共6條) 成都螞蟻集團
(共4條) 邁赫機器人自動化股份有限公司