群面是分成兩組討論同一問(wèn)題和解決方案(文案有點(diǎn)長(zhǎng)一頁(yè)紙兩面),派出一個(gè)人來(lái)總結(jié),偏向辯論形式但不用辯論。LZ個(gè)人比較積極,喜歡提點(diǎn)子那種,然后lander推了我和另外一個(gè)女生做總結(jié),由于那女生之前發(fā)言時(shí)有簡(jiǎn)要拍的總結(jié)下,我就拒絕了。完了會(huì)每人要評(píng)論總結(jié)下對(duì)方的觀點(diǎn),這個(gè)有時(shí)間限制,自己想好了就可以發(fā)言,積極點(diǎn)不要等到最后,有時(shí)間限制。對(duì)方組有個(gè)女生最后一個(gè)發(fā)言但超時(shí)了,面試官還是讓她說(shuō)了一下,她也進(jìn)了復(fù)面。
面試官問(wèn)的面試題:世貿(mào)地產(chǎn)設(shè)計(jì)管理面試題
感覺(jué)初試篩的人不多吧,第一天群面的看到了好多個(gè)。復(fù)試等待時(shí)間比較長(zhǎng),去簽到的時(shí)候比我早一個(gè)小時(shí)面的人都還沒(méi)有開(kāi)始,后來(lái)一直等到下午。自我介紹,問(wèn)的就是針對(duì)你簡(jiǎn)歷,經(jīng)歷,職業(yè)規(guī)劃等等,二對(duì)一大概就15分鐘,一個(gè)大教室兩個(gè)崗位一起面試,隔的比較遠(yuǎn)沒(méi)什么干擾??傮w來(lái)說(shuō)中規(guī)中矩,不太難吧。(LZ沒(méi)過(guò)才覺(jué)得難 TT,緊張了)明天有個(gè)復(fù)試和終復(fù)試過(guò)來(lái)攢人品。
讓人意外的是,本次面試的題目是微信小程序,跟我最近學(xué)的內(nèi)容有些相關(guān),但我很大部分得意忘形,覺(jué)得自己懂點(diǎn)東西就了不得,嘚瑟,很不好,不沉穩(wěn),最致命的問(wèn)題是上去做報(bào)告的時(shí)候邏輯混亂,沒(méi)有很好的梳理過(guò),總是補(bǔ)這補(bǔ)那,B組上來(lái)回答的同學(xué)邏輯就很清楚。從主要切入點(diǎn)出發(fā),而我就是看著那個(gè)問(wèn)題,一個(gè)個(gè)再回答,而且站著的時(shí)候我肯定駝背了,形象很差,我的語(yǔ)速太快,讓人感覺(jué)就很緊張,太慌張。而且我們?nèi)w討論的時(shí)候也有點(diǎn)沒(méi)有抓住大局。
面試官問(wèn)的面試題:世貿(mào)地產(chǎn)企劃專員面試題
因?yàn)槭侨好妫嬖嚬賹?2個(gè)人分成AB兩組,就一個(gè)問(wèn)題展開(kāi)討論題目是如何針對(duì)老年人設(shè)計(jì)一款微信小程序,討論完成后進(jìn)行一個(gè)5分鐘的匯報(bào),然后兩組針對(duì)對(duì)方的匯報(bào)提成問(wèn)題,并且回答對(duì)方問(wèn)題。
一面是人力電話面,二面是人力和工程總監(jiān)、項(xiàng)目經(jīng)理三人一起的視頻面。一面時(shí)主要對(duì)我的個(gè)人工作經(jīng)歷、發(fā)展方向進(jìn)行簡(jiǎn)單交流。二面時(shí)問(wèn)的問(wèn)題很多,涉及具體項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)報(bào)建流程、分部分項(xiàng)驗(yàn)收的困難、新工藝的了解等。
面試官問(wèn)的面試題:世貿(mào)地產(chǎn)土建主管面試題
1、你看重什么樣的公司的企業(yè)文化
2、是否能穩(wěn)定地長(zhǎng)期地留在項(xiàng)目
3、是否有完整的管理項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),最困難的經(jīng)歷
4、開(kāi)發(fā)報(bào)建的基本流程,搶開(kāi)工的證件情況怎么處理
5、項(xiàng)目驗(yàn)收階段有沒(méi)有遇到困難。怎么處理
6、對(duì)這個(gè)崗位的認(rèn)識(shí)
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)實(shí)習(xí)生面試經(jīng)驗(yàn)(南京) - 世貿(mào)地產(chǎn)
世貿(mào)地產(chǎn)工資待遇 共16 條
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