群面是分成兩組討論同一問(wèn)題和解決方案（文案有點(diǎn)長(zhǎng)一頁(yè)紙兩面），派出一個(gè)人來(lái)總結(jié)，偏向辯論形式但不用辯論。LZ個(gè)人比較積極，喜歡提點(diǎn)子那種，然后lander推了我和另外一個(gè)女生做總結(jié)，由于那女生之前發(fā)言時(shí)有簡(jiǎn)要拍的總結(jié)下，我就拒絕了。完了會(huì)每人要評(píng)論總結(jié)下對(duì)方的觀點(diǎn)，這個(gè)有時(shí)間限制，自己想好了就可以發(fā)言，積極點(diǎn)不要等到最后，有時(shí)間限制。對(duì)方組有個(gè)女生最后一個(gè)發(fā)言但超時(shí)了，面試官還是讓她說(shuō)了一下，她也進(jìn)了復(fù)面。

世貿(mào)地產(chǎn)設(shè)計(jì)管理面試題

感覺(jué)初試篩的人不多吧，第一天群面的看到了好多個(gè)。復(fù)試等待時(shí)間比較長(zhǎng)，去簽到的時(shí)候比我早一個(gè)小時(shí)面的人都還沒(méi)有開(kāi)始，后來(lái)一直等到下午。自我介紹，問(wèn)的就是針對(duì)你簡(jiǎn)歷，經(jīng)歷，職業(yè)規(guī)劃等等，二對(duì)一大概就15分鐘，一個(gè)大教室兩個(gè)崗位一起面試，隔的比較遠(yuǎn)沒(méi)什么干擾?？傮w來(lái)說(shuō)中規(guī)中矩，不太難吧。（LZ沒(méi)過(guò)才覺(jué)得難 TT，緊張了）明天有個(gè)復(fù)試和終復(fù)試過(guò)來(lái)攢人品。

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

讓人意外的是，本次面試的題目是微信小程序，跟我最近學(xué)的內(nèi)容有些相關(guān)，但我很大部分得意忘形，覺(jué)得自己懂點(diǎn)東西就了不得，嘚瑟，很不好，不沉穩(wěn)，最致命的問(wèn)題是上去做報(bào)告的時(shí)候邏輯混亂，沒(méi)有很好的梳理過(guò)，總是補(bǔ)這補(bǔ)那，B組上來(lái)回答的同學(xué)邏輯就很清楚。從主要切入點(diǎn)出發(fā)，而我就是看著那個(gè)問(wèn)題，一個(gè)個(gè)再回答，而且站著的時(shí)候我肯定駝背了，形象很差，我的語(yǔ)速太快，讓人感覺(jué)就很緊張，太慌張。而且我們?nèi)w討論的時(shí)候也有點(diǎn)沒(méi)有抓住大局。

世貿(mào)地產(chǎn)企劃專員面試題

因?yàn)槭侨好妫嬖嚬賹?2個(gè)人分成AB兩組，就一個(gè)問(wèn)題展開(kāi)討論題目是如何針對(duì)老年人設(shè)計(jì)一款微信小程序，討論完成后進(jìn)行一個(gè)5分鐘的匯報(bào)，然后兩組針對(duì)對(duì)方的匯報(bào)提成問(wèn)題，并且回答對(duì)方問(wèn)題。

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

一面是人力電話面，二面是人力和工程總監(jiān)、項(xiàng)目經(jīng)理三人一起的視頻面。一面時(shí)主要對(duì)我的個(gè)人工作經(jīng)歷、發(fā)展方向進(jìn)行簡(jiǎn)單交流。二面時(shí)問(wèn)的問(wèn)題很多，涉及具體項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)報(bào)建流程、分部分項(xiàng)驗(yàn)收的困難、新工藝的了解等。

世貿(mào)地產(chǎn)土建主管面試題

1、你看重什么樣的公司的企業(yè)文化
2、是否能穩(wěn)定地長(zhǎng)期地留在項(xiàng)目
3、是否有完整的管理項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，最困難的經(jīng)歷
4、開(kāi)發(fā)報(bào)建的基本流程，搶開(kāi)工的證件情況怎么處理
5、項(xiàng)目驗(yàn)收階段有沒(méi)有遇到困難。怎么處理
6、對(duì)這個(gè)崗位的認(rèn)識(shí)

贊一下(1) 踩一下 查看面試題參考答案>>