主要看性格,專業(yè)知識懂得人太多,還是看當事人是否符合企業(yè)的玩兒法和口味。整體比較中庸,發(fā)揮空間大,行業(yè)正常之前算是一家較好的公司,企業(yè)比較隨和。包容性強,不卷。
面試官問的面試題:朗詩地產(chǎn)土建經(jīng)理面試題
工程策劃內(nèi)容,工程界面劃分,工作履歷,工作規(guī)劃,未來想法。對企業(yè)的了解程度,行業(yè)認識。工資需求,處事的邏輯思維。希望公司做什么。公司會做什么。
面試流程:
簡歷篩選(包括性格測試),我先網(wǎng)申的簡歷,后來朗詩來學(xué)校開了宣講會。4天后收到一面的通知,一面是常規(guī)的群面。首先,每人花1分鐘時間進行自我介紹,自我介紹后,面試官宣讀了全面的時間、流程。然后開始無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,討論的時間一共20分鐘,包括最后總結(jié)的3分鐘。面試結(jié)束后,面試官說晚上會給二面的通知。二面:2個人面試者一組,對面坐3個面試官(應(yīng)該有一個是HR,兩個部門的主管之類的)。每個人先進行自我介紹,然后針對簡歷提一些問題。針對2個面試者的問題,完全不一樣。面試結(jié)束后,說本周內(nèi)給結(jié)果,現(xiàn)在還在等結(jié)果。。。。。
朗詩地產(chǎn)營銷策劃面試題
一面面試題目:一共有10億元的經(jīng)費,然后有8個組織需要分這筆資金,每個人代表一個組織爭取經(jīng)費,每個組織需要爭取的最低經(jīng)費數(shù)額不同,有高有低,1.2,1.4,1.6不等(每個人代表的組織和需要爭取的最低經(jīng)費數(shù)目,都在試題上標注清楚了),大家只知道自己要爭取的經(jīng)費的數(shù)量,不知道其他人的。要求:不能平分這10億經(jīng)費;必須要達成最終的一個結(jié)果,達不成一致結(jié)果,誰都拿不到錢;每個人要爭取到不低于要求的經(jīng)費。二面題目;完全根據(jù)簡歷提問,由于我沒有相關(guān)的實習(xí)經(jīng)歷,所以問我的主要是學(xué)生實踐經(jīng)歷。
參加了線下見面會,一天里面了三次,五個人的群面,技術(shù)面和總經(jīng)理面,只有群面比較難,問的大多數(shù)是一些結(jié)構(gòu)化面試的題
面試官問的面試題:朗詩地產(chǎn)工程項目管理面試題
你遇到的最大的挫折是什么?你堅持下來時間最長的事是什么?有無對象?課題方向等等,三輪面試都做了自我介紹,會針對自我介紹詳細提問。
(共1652條) 碧桂園
(共1261條) 恒大地產(chǎn)
(共1091條) 融創(chuàng)中國控股有限公司
(共44條) 萬科地產(chǎn)有限公司
(共150條) 旭輝集團
(共22條) 合富置業(yè)房地產(chǎn)公司
(共5條) 廈門雅迅網(wǎng)絡(luò)股份有限公司
(共7條) 江蘇油田
(共8條) 順風(fēng)快遞
(共7條) 深圳法雷奧
(共6條) 江蘇華星會計師事務(wù)所
(共9條) 蘇州邁為科技股份有限公司