技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)和 hr 一起進(jìn)行面試,考了一些基礎(chǔ)知識(shí),現(xiàn)場(chǎng)看了裝配圖,對(duì)公差配合等知識(shí)進(jìn)行了考核。順利通過
面試官問的面試題:中航商發(fā)主管工程師面試題
公差配合中 H7/g6 什么意思
過往工作中設(shè)計(jì)什么產(chǎn)品?設(shè)計(jì)流程如何。
考慮通勤距離問題么?
軟件使用熟悉情況
一輪面試,面試官問了很多簡(jiǎn)歷上的問題和專業(yè)問題,包括用了哪些方法處理數(shù)據(jù)等等,很專業(yè)很詳細(xì)。
面試官問的面試題:中航商發(fā)研發(fā)面試題
自我介紹,家鄉(xiāng),論文做了什么,用了什么方法,怎么處理的數(shù)據(jù),課題是怎么跟的,負(fù)責(zé)了哪些內(nèi)容。實(shí)習(xí)怎么做的等等。
一輪面試,直接單面,有技術(shù)人員和HR,問了很多關(guān)于簡(jiǎn)歷的問題,很詳細(xì)并且很深究,例如用了哪些方法解決了什么問題之類。
面試官問的面試題:中航商發(fā)研發(fā)工程師面試題
自我介紹,然后項(xiàng)目經(jīng)歷,用了哪些方法,都研究了什么,怎么研究的。實(shí)習(xí)都做了什么,有沒有什么意向部門等等
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