行測(cè),心理測(cè)試、個(gè)性測(cè)試、動(dòng)機(jī)和價(jià)值觀測(cè)試、貫徹能力測(cè)試(涉及管理崗的還需要領(lǐng)導(dǎo)力方面測(cè)試)。全程100分鐘。
面試官問的面試題:中國(guó)第一汽車集團(tuán)芯片可靠性主任面試題
1.簡(jiǎn)歷投遞:可以通過招聘網(wǎng)站或官方郵箱進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞。
2. 簡(jiǎn)歷篩選:簡(jiǎn)歷篩選通過后,一般在三個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行電話答復(fù)。8月7號(hào)投遞簡(jiǎn)歷,8月13號(hào)通知線上測(cè)評(píng),
一對(duì)多,先是自我介紹,介紹后面試官開始問問題,大體是為什么選這個(gè)公司,以前解決過什么問題。
面試官問的面試題:中國(guó)第一汽車集團(tuán)內(nèi)部質(zhì)量工程師面試題
以前負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容,以前解決過什么質(zhì)量問題,怎么解決的,自己擔(dān)任什么角色。
為什么選擇長(zhǎng)春。
得過什么獎(jiǎng)。
以后的職業(yè)規(guī)劃。
線下面試模式,四個(gè)面試官,有一個(gè)是人力老師,問基本問題,其余三個(gè)老師問項(xiàng)目問題,除了項(xiàng)目之外會(huì)問一下簡(jiǎn)歷中的一些比賽課程問題,面試會(huì)全程錄制
面試官問的面試題:中國(guó)第一汽車集團(tuán)專網(wǎng)硬件工程師面試題
線下面試模式,四個(gè)面試官,有一個(gè)是人力老師,問基本問題,其余三個(gè)老師問項(xiàng)目問題,除了項(xiàng)目之外會(huì)問一下簡(jiǎn)歷中的一些比賽課程問題,面試會(huì)全程錄制,家人情況,意向地點(diǎn)等
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