首先開放日進(jìn)公司,先是兩個(gè)宣講會(huì),介紹公司概況,然后分為10人一小組進(jìn)行無領(lǐng)導(dǎo)討論,主要是做一個(gè)任務(wù),搭建一個(gè)小車和一個(gè)舞臺(tái),需要有人最后用英語進(jìn)行講解。之后就是工廠參觀,吃午飯。下午先公布通過小組討論的名單,然后進(jìn)行一對(duì)一面試,等待期間還需要做一個(gè)試題,有一些英語翻譯以及對(duì)公司的了解。
面試官問的面試題:延鋒彼歐cae仿真工程師面試題
進(jìn)行自我介紹
你做過的項(xiàng)目請(qǐng)講一下
說一下模態(tài)測(cè)試的過程
白車身的前六階模態(tài)代表了什么模態(tài)
激振器的擺放位置
彈性力學(xué)的基本方程
隔振器的原理
先是宣講會(huì)聽他講完公司的一個(gè)大致情況就開始投簡歷面試了,所有的人都能面試到,有自我介紹還有一些很簡單的問題
面試官問的面試題:延鋒彼歐led結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師面試題
首先是讓我自我介紹,然后問我家里,家里住在哪里,我填的是模具設(shè)計(jì)之類的他問我愿不愿意做結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),然后就沒了
分為兩個(gè)部分,一部分為制作汽車過程。HR觀察組內(nèi)分工與你在組內(nèi)承擔(dān)的角色是否滿足HR的需求。第二部分為項(xiàng)目分享階段,從設(shè)計(jì)觀點(diǎn)到細(xì)節(jié)介紹你們組的想法,分為一個(gè)主講人與組內(nèi)隊(duì)員補(bǔ)充。
面試官問的面試題:延鋒彼歐初級(jí)質(zhì)量工程師面試題
使用A4紙與透明膠帶在半小時(shí)內(nèi)制作一個(gè)你認(rèn)為具有未來汽車特點(diǎn)的汽車,同時(shí)每組有十分鐘的分享時(shí)間。
(共9條) 聯(lián)化科技股份有限公司
(共4條) 河南移動(dòng)公司
(共4條) 上海北塔軟件股份有限公司
(共6條) 成都螞蟻集團(tuán)
(共4條) 邁赫機(jī)器人自動(dòng)化股份有限公司