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基本上一年漲一次，如果晉級(jí)快，也可以提前加工資，薪酬體系還是很完善的，最好是985，211，研究生進(jìn)來(lái)，不然很難提升，

行情好時(shí)候，一年漲一次，不好的時(shí)候不漲薪。幅度基本在5%-8%之間。如果升職了會(huì)漲的更多。 薪酬體系還算可以，內(nèi)部保持國(guó)企管理風(fēng)格，關(guān)系戶比較好升職，整體還算不錯(cuò)。