通過朋友推薦介紹。面試過程中做了自我介紹；所經(jīng)歷工程，主要負(fù)責(zé)哪些工作；是否獨(dú)立負(fù)責(zé)過項(xiàng)目，對項(xiàng)目做了簡單介紹；管理方面問了計(jì)劃如何把控、人材機(jī)如何安排；技術(shù)方面問了效果如何控制，繪制植物平面圖。
第二方面是公司介紹，問了自己離職原因，和期望薪水。

恒大園林集團(tuán)有限公司園林/綠化施工員面試題

1、自我介紹
2、所經(jīng)歷工程，主要負(fù)責(zé)哪些工作；是否獨(dú)立負(fù)責(zé)過項(xiàng)目，對項(xiàng)目做了簡單介紹
3、計(jì)劃如何把控、人材機(jī)如何安排
4、植物效果如何控制，繪制植物平面圖
5、大樹保活措施
6、離職原因
7、對公司的看法
8、是否結(jié)婚

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QQ視頻面試，面試官很溫和，一點(diǎn)不會緊張。因?yàn)槭菍?shí)習(xí)后才定崗，所以沒有問太多問題。讓做自我介紹，然后像聊天一樣。也許我沒有表現(xiàn)出很強(qiáng)烈的求職意愿吧，被拒了。

恒大園林集團(tuán)有限公司采購面試題

你對采購的理解？
（我回答就是為公司生產(chǎn)運(yùn)行購置需要的材料，簡單說就是買東西。質(zhì)量要有保證，價(jià)錢盡量低，時(shí)間上要趕得上供應(yīng)鏈）
讓我問了一些問題，我問了晉升渠道。

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簡單自我介紹，離職原因，自身優(yōu)勢，跳槽原因等，然后是問一些專業(yè)知識，相對比較淺顯，很好回答。感覺重點(diǎn)是觀察面試者的綜合素質(zhì)，包括性格管理能力協(xié)調(diào)能力語言表達(dá)能力等等，專業(yè)素養(yǎng)要求并不高，后期發(fā)現(xiàn)是后面慢慢培養(yǎng)

恒大園林集團(tuán)有限公司園林工程師面試題

1、簡單自我介紹 2、優(yōu)缺點(diǎn) 3、跳槽原因 4、是否了解恒大集團(tuán) 5、園林施工當(dāng)中的側(cè)重點(diǎn)是什么，工序如何合理穿插 6、介紹一些奶酪耐寒的書中

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