3.5投遞第一志愿：南京 實(shí)施顧問(wèn)——3.7晚筆試，50道行測(cè)題（言語(yǔ)理解題占絕大多數(shù)，少量排序、圖推題，不涉及資料分析）——3.11上午初面——3.12性格測(cè)試——3.13二面

金蝶實(shí)施顧問(wèn)面試題

一面
1.自我介紹
2.對(duì)崗位的了解和理解
3.對(duì)ERP的了解
4.對(duì)公司的背景、發(fā)展等的了解
5.重點(diǎn)介紹一下你的第一段經(jīng)歷，針對(duì)經(jīng)歷詳細(xì)提問(wèn)，電商平臺(tái)面向的客戶是？
6.你認(rèn)為做產(chǎn)品和做實(shí)施顧問(wèn)的區(qū)別是？
7.針對(duì)這些區(qū)別，那你為什么想做實(shí)施顧問(wèn)呢？
hr面
自我介紹。
學(xué)習(xí)與社團(tuán)、個(gè)人愛(ài)好等的時(shí)間平衡。
對(duì)崗位的了解，為什么要做實(shí)施顧問(wèn)
經(jīng)歷中最大的收獲是什么
為什么選擇南京

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1. 校園招聘
2. 應(yīng)聘流程：筆試（行測(cè)）-線上一面（專(zhuān)業(yè)面）-筆試（性格測(cè)試）-線上二面（HR面）-offer
3. 流程推進(jìn)非常快

金蝶實(shí)施顧問(wèn)面試題

問(wèn)一：是否愿意加班
問(wèn)二：在中國(guó)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)研究院的實(shí)習(xí)中主要工作是什么【實(shí)習(xí)經(jīng)歷面】
問(wèn)三：對(duì)金蝶軟件的了解
問(wèn)四：對(duì)ERP系統(tǒng)的了解【數(shù)字化轉(zhuǎn)型專(zhuān)業(yè)面】
問(wèn)五：如何理解企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型；認(rèn)為制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的實(shí)現(xiàn)途徑是什么
問(wèn)六：對(duì)供應(yīng)鏈、企業(yè)管理、成本管控等是否有了解-回答供應(yīng)鏈金融，于是要求詳細(xì)介紹
問(wèn)七：碩士期間的主修課程，是否有和企業(yè)管理相關(guān)的

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對(duì)應(yīng)屆面試機(jī)會(huì)挺多，技術(shù)負(fù)責(zé)單面，有個(gè)人事記錄，問(wèn)了點(diǎn)基礎(chǔ)java問(wèn)題，然后還有個(gè)人特點(diǎn)技能。

金蝶后端開(kāi)發(fā)面試題

做過(guò)什么項(xiàng)目，用的什么技術(shù)，怎么理解SpringMVC，Arraylist和linkedlist區(qū)別，個(gè)人職業(yè)發(fā)展路徑，加班看法等

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一共一輪筆試，4輪面試，一面業(yè)務(wù)面，二面HR面，三面總監(jiān)面，前面三面都是線上面試，四面是線下面談，一位hr和部門(mén)總監(jiān)一起面你。總體來(lái)說(shuō)，面試難度不大。第四面就是走走過(guò)場(chǎng)，談一下薪資，讓公司領(lǐng)導(dǎo)更了解你而已。

金蝶實(shí)施交付面試題

我只提幾個(gè)不管第幾輪都被問(wèn)到的問(wèn)題:
1、你怎么看待這個(gè)崗位的？
2、你的職業(yè)規(guī)劃是什么？
3、你認(rèn)為實(shí)施交付需要的特質(zhì)有什么？
4、了解國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則嗎？
5、對(duì)計(jì)算機(jī)語(yǔ)言有所了解嗎？
6、你在大學(xué)期間做了什么？有沒(méi)有什么成果性的東西展示？
7、你在大學(xué)期間學(xué)的最差的課和最好的課分別是什么？
8、你的抗壓能力怎么樣？舉個(gè)例子說(shuō)一下呢？

以上這些問(wèn)題是幾面中有一定重合性的問(wèn)題。其他不重合的問(wèn)題，問(wèn)的基本是專(zhuān)業(yè)問(wèn)題，就是面之前多看一下你的專(zhuān)業(yè)書(shū)。

金蝶效率很高，從筆試到最終收到offer只用了一周的時(shí)間，十分喜歡這樣效率高的公司。

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