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山東得益乳業(yè)股份有限公司 面試 (共32條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

面試感覺(jué)

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 54
  • 0%
  • 5%
  • 66%
  • 22%
  • 5%

應(yīng)聘途徑

山東得益乳業(yè)股份有限公司面試經(jīng)驗(yàn)(共32條) 最近更新時(shí)間:2024-03-16 11:06:17

人力資源專員面試經(jīng)驗(yàn)(淄博) - 山東得益乳業(yè)
2023-08-09 16:10:07 | 校園招聘
面試過(guò)程:

一個(gè)面試官一對(duì)一問(wèn)答。

先做一個(gè)簡(jiǎn)單的自我介紹,說(shuō)一下個(gè)人優(yōu)勢(shì)和能夠?yàn)閸徫蛔鍪裁础?br>
針對(duì)簡(jiǎn)歷內(nèi)容進(jìn)行提問(wèn),只問(wèn)了與崗位關(guān)系比較大的實(shí)習(xí)和競(jìng)賽。

然后,對(duì)一些簡(jiǎn)單問(wèn)題了解,比如工作地點(diǎn),期望薪資



總的來(lái)說(shuō),面試官很親切不會(huì)打斷,語(yǔ)氣平和。即使我可能說(shuō)了很多廢話也只是淺淺笑一下。

最后,還會(huì)有一個(gè)面試評(píng)價(jià)。由于前后兩天的面試體驗(yàn)差距很大,我直接打了最高分。

目前只是第一輪面試,結(jié)果未知。不管怎樣的結(jié)果我都很感謝面試官和這次溝通機(jī)會(huì)。

結(jié)果不符合啦,其實(shí)我對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃十分不明確,這個(gè)崗位可能也不適合我。

面試官問(wèn)的面試題:

山東得益乳業(yè)人力資源專員面試題

這是一個(gè)非常老套的問(wèn)題,為了避免出現(xiàn)滔滔不絕的情況,我們一般會(huì)提出用簡(jiǎn)短的3句話或者1-3分鐘時(shí)間。主要觀察思路是否清晰、表達(dá)能力、邏輯分析能力、是否與崗位要求匹配。

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02業(yè)務(wù)員面試經(jīng)驗(yàn)(山東) - 山東得益乳業(yè)股份有限公司
2024-03-16 11:06:17 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過(guò)程:

參與各種社團(tuán)活動(dòng)和實(shí)踐項(xiàng)目,培養(yǎng)了良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和解決問(wèn)題的能力。我對(duì)商務(wù)管理充滿熱情,并且對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、數(shù)據(jù)分析和客戶關(guān)系管理有濃厚的興趣。

面試官問(wèn)的面試題:

山東得益乳業(yè)股份有限公司02業(yè)務(wù)員面試題

銷(xiāo)售工作不僅僅是交易的過(guò)程,它是一門(mén)藝術(shù),也是一門(mén)科學(xué)。銷(xiāo)售工作的核心在于理解客戶的需求,并提供合適的解決方案來(lái)滿足這些需求

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營(yíng)銷(xiāo)管培生面試經(jīng)驗(yàn)(淄博張店) - 山東得益乳業(yè)股份有限公司
2023-07-11 12:25:08 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過(guò)程:

有兩次面試,第一次是hr單獨(dú)面試,第二次是群面,由部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)面試,面試人數(shù)四個(gè)人,要求學(xué)歷本科起步,要求是全日制本科,是在騰訊會(huì)議面試

面試官問(wèn)的面試題:

山東得益乳業(yè)股份有限公司營(yíng)銷(xiāo)管培生面試題

面試官首先介紹了公司營(yíng)銷(xiāo)的幾個(gè)渠道,并且會(huì)讓你自我介紹,自我介紹要說(shuō)的關(guān)鍵一點(diǎn),面試官提出問(wèn)題,問(wèn)你怎么看待快消品,一定要有自己話說(shuō),說(shuō)話要有條理性和邏輯性

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