部門領導以及hr通過teams視頻面試，主要問題還是由部門領導進行提問。因為涉及到要與外國人交流，視頻面試的30分鐘內(nèi)基本以英文交流為主。難度較大，個人感覺面試結果比較差。

卡特彼勒design engineer面試題

由于在公司中有實習經(jīng)歷，使用英文提問相關實習經(jīng)歷，以及當時培訓時相關內(nèi)容，還問了一些工作的流程。問到了對于creo軟件的掌握程度，以及讓你描述怎么使用creo畫出截面不同形狀的彎管。英文提問了自己的家庭成員組成，自己是否有配偶，以及與前任分手的原因。提問了目前還在面試的其他公司，用英文介紹下這些公司的工作內(nèi)容，以及為什么沒有去的原因。提問了學生期間的項目經(jīng)歷，并且提出了對于彎管的選取標準。

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前程無憂投遞，電話面試加視頻面試，疫情期間所以沒有到現(xiàn)場。電面主要是HR咨詢個人意愿，了解基本信息，合適的話會進入主管面試。當時特殊時期，兩個主管和大老板一塊視頻面的，溝通了大約一個小時，從畢業(yè)到校招這家公司以及從事的項目情況，問的很詳細，也有英文溝通。

卡特彼勒cad結構設計工程師面試題

你做得最成功的項目，收獲了什么？
面試官通過問這個問題，在了解一個人解決問題的能力的同時，更希望看到一個愿意接受挑戰(zhàn)，在挑戰(zhàn)中不斷走向成功的人。
找到自己的成功事件，是一個自我探索、了解自己的過程，也是一種自我鞭策，人生需要成功，為了面試成功，更為慰藉自己的內(nèi)心

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參加江蘇大學校園招聘，坐在第一排，第一個被收簡歷，非?？粗赜⒄Z六級和學生干部經(jīng)歷，沒過六級的直接沒希望。第一面看我六級534，問我有沒有出國學習經(jīng)歷，我說了一個國際學術交流經(jīng)歷；第二面讓我英文介紹一下自己最自豪的，我談了談對卡特的看法。過了四五天收到第三面的通知。

卡特彼勒機械制造工程師面試題

第一面看我六級534，問我有沒有出國學習經(jīng)歷；問我當學生干部干過哪些事情；第二面讓我英文介紹一下自己，中文問我做的項目，但是沒細說，很快就過了

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1、先自我介紹，英文
2、參考簡歷詳細介紹一下所做的項目，具體負責哪一部分，我做的項目是汽車電控系統(tǒng)開發(fā)，問了一些pcb選型設計以及原理圖和調(diào)試等問題
3、問怎么了解到卡特的，你覺得卡特是個什么樣的公司
4、介紹一下公司目前再做的項目以及未來的一些發(fā)展

卡特彼勒電子電器工程師面試題

1、為什么選擇卡特，外企是不是就比其他企業(yè)好，選擇職業(yè)的時候你最看重什么？
2、問一些具體項目上上的事情，自己負責哪一塊，做了什么，有什么成果
3、問你了不了解你所選崗位的職責

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應屆畢業(yè)生校園招聘，投過簡歷大概半個月接到電話面試，兩輪電話面試后，過了一周到公司進行的面試，公司面試三對一，一般情況下是一對一分三次面大概面3小時，當天去的時候公司比較忙，就變成了三對一，面試大概45分鐘，主要問簡歷上的項目，問的很細，考察隨機應變能力，還進行了英文自我介紹等等，整個面試過程還算輕松，面完第二天打電話過去，結果讓我很失望，要了一個985的，我等211小碩全被刷了，挺氣人的，感覺準備的還可以，面試的也還行，準備了3天，路上來來回回折騰了一天多，車費什么的花了四五百，結果給我這樣一個結果，還是很不開心的。

卡特彼勒制造工程師面試題

1.英文自我介紹2.為什么選擇我們公司3.你為什么不去之前給你offer的公司4.你最大的缺點是什么5.最大的優(yōu)點以及最讓你有成就感的是什么6.對這個崗位了解嗎7.為什么選擇在蘇州工作8.你有女朋友嗎9.你對未來的規(guī)劃是什么10.你對薪資最低標準要求11.你有什么業(yè)余愛好12.問簡歷上的各種項目(就不一一敘述了)

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先進行自我介紹，然后提問一些工作相關的問題，根據(jù)簡歷進行提問，之后會詢問是否能夠全職，每周可以出勤幾天，大概就是這些。

卡特彼勒實習生面試題

參加學生工作過程中有沒有遇到什么困難，你是怎么克服的？你如何看待你自己的專業(yè)能力？如果出現(xiàn)了某種情況，你應該怎么克服。

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