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航嘉電器(合肥)有限公司 24人分享

航嘉電器(合肥)有限公司 面試 (共5條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

面試感覺(jué)

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 48
  • 0%
  • 0%
  • 60%
  • 20%
  • 20%

應(yīng)聘途徑

航嘉電器(合肥)有限公司面試經(jīng)驗(yàn)(共5條) 最近更新時(shí)間:2022-04-24 11:37:28

1人事專員2業(yè)務(wù)文員面試經(jīng)驗(yàn)(合肥) - 航嘉電器(合肥)有限公司
2022-04-24 11:37:28 | 社會(huì)招聘
面試過(guò)程:

網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷 HR電話聯(lián)系 一面 主管二面 然后談薪酬待遇 辦理入職 入職培訓(xùn) 介紹公司規(guī)章制度

面試官問(wèn)的面試題:

航嘉電器(合肥)有限公司1人事專員2業(yè)務(wù)文員面試題

家在哪
介意加班嗎
個(gè)人職業(yè)規(guī)劃
做成功的一件事
最失敗的一件事
個(gè)人性格
抗壓能力

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HRBP面試經(jīng)驗(yàn)(合肥) - 合肥航嘉電器
2020-01-05 10:24:21 | 社會(huì)招聘
面試過(guò)程:

HR通過(guò)招聘網(wǎng)站聯(lián)系本人,提供HRBP 崗,出于好奇和學(xué)習(xí)的心態(tài)前往公司面試,一對(duì)一面試,當(dāng)時(shí)收入在合肥同經(jīng)歷人員中還算不錯(cuò),問(wèn)到薪資期望時(shí),我的預(yù)期收入明顯高于公司所能提供的,面試不了了之

面試官問(wèn)的面試題:

合肥航嘉電器HRBP面試題

常規(guī)自我介紹
目前崗位所承擔(dān)的職責(zé)以及取得成績(jī)
平時(shí)的愛(ài)好,最近讀的書(shū)以及收獲
離職原因以及未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃
目前的收入待遇并表示給不到

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廠務(wù)維修面試經(jīng)驗(yàn)(合肥) - 航嘉電器(合肥)有限公司
2016-04-21 03:41:37 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過(guò)程:

普工和技工、文員面試被排在一起,現(xiàn)場(chǎng)臟亂,沒(méi)必要的等待浪費(fèi)太多時(shí)間,招聘崗位與面試崗位不一,欺詐

面試官問(wèn)的面試題:

航嘉電器(合肥)有限公司廠務(wù)維修面試題

面試只關(guān)心你的戶籍, 資質(zhì)技能什么的不問(wèn)。隨意的安排你的工作崗位,有專業(yè)技能也不管,就是說(shuō)讓你從頭學(xué),開(kāi)始工資低,讓你多學(xué)習(xí)。

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