面試過(guò)程群面+單面。兩個(gè)面試官，一男一女。群面是說(shuō)一個(gè)公司要穩(wěn)定發(fā)展并且轉(zhuǎn)型，有幾個(gè)要改進(jìn)的地方，按照重要性排序，首先每個(gè)人排序一次，最后會(huì)給出一張紙，統(tǒng)一全部人的答案后排序。

廈門(mén)建行未定崗面試題

單面的問(wèn)題，1.講述自己曾經(jīng)經(jīng)歷過(guò)的比較困難的一段時(shí)間。2.講述你發(fā)現(xiàn)使用原來(lái)的方法已經(jīng)行不通的這樣一件事情。3.講述由于自己的問(wèn)題而導(dǎo)致事情進(jìn)展得不順利的一件事。
最后是一道情景題，某個(gè)客戶他的條件達(dá)不到辦理這個(gè)業(yè)務(wù)的資格，但他執(zhí)意要辦理。你怎么做？

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從剛開(kāi)始的網(wǎng)申，然后簡(jiǎn)單的參加了一個(gè)初面，接下來(lái)就是參加統(tǒng)一的筆試，筆試通過(guò)后，有一個(gè)面試，面試中群面和單面一起進(jìn)行，最后有個(gè)性格測(cè)試。

廈門(mén)建行業(yè)務(wù)支持崗面試題

剛開(kāi)始就是簡(jiǎn)單的自我介紹，最終面中群面是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，男女是分開(kāi)的，討論的問(wèn)題是如何提升員工向心力，最后的單面是有個(gè)模擬情景。

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分兩輪，一個(gè)是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)，一個(gè)是半結(jié)構(gòu)化和情景模擬，無(wú)領(lǐng)導(dǎo)和半結(jié)構(gòu)化比較常規(guī)，情景模擬是你的身份是一名新柜員，有個(gè)客戶前來(lái)辦業(yè)務(wù)，但他不符合辦理該業(yè)務(wù)的的要求，你該怎么處理？與一名考官(客戶)對(duì)話。

廈門(mén)建行營(yíng)銷服務(wù)專員面試題

1.你遇到過(guò)怎么樣的困難,怎么面對(duì)，針對(duì)你回答的內(nèi)容追問(wèn)細(xì)節(jié)。
2.你為什么選擇該銀行，你的相關(guān)過(guò)往經(jīng)歷細(xì)節(jié)

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