一共兩面，第一面是hr打電話，互相了解對方的情況。簡單的介紹一下自己，以及在大學所得的成績和研究生科研成果。hr會給你講企業(yè)發(fā)展情況和今后的發(fā)展規(guī)劃。第二面則是專業(yè)面試，技術主管會了解你所做的課題，以及遇到事情的處理方法。

湖北宜化化工股份c網(wǎng)優(yōu)化工程師面試題

1.你為什么不繼續(xù)深造讀博？
因為現(xiàn)在的大環(huán)境不好，我想早點出來補貼家用，父母年紀也大了，想早點去社會發(fā)展。
2.你父母接受你到湖北宜昌工作？
父母的我的選擇都是比較支持的，況且湖北離我家也不遠，想回家隨時可以回去。

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問了學校經(jīng)歷！專業(yè)知識！之前工作經(jīng)歷及為什么離職等等！然后聊天式溝通--看看邏輯思維--看看處理緊急應變的能力！最后薪資等等?。。?！

湖北宜化化工股份配件采購主管面試題

發(fā)生業(yè)務緊急應變的處理流程！并分析為啥這樣處理及這樣處理所帶來的相關影響??！等等?。?！其余閑聊！看看未來規(guī)劃，等等！

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領導提前溝通過的，面試只是過個形式。簡介、以往的工作，技能，證書。然后填資料，面試通過。公司管理混亂，沒有什么好學的

湖北宜化化工股份消防主管面試題

領導提前溝通過的，面試只是過個形式。簡介、以往的工作，技能，證書。然后填資料，面試通過。公司管理混亂，沒有什么好學的

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