人力和專業(yè)負(fù)責(zé)人共同面試，簡單個人介紹，之后進(jìn)行專業(yè)問答，人力介紹公司概況，完畢后對個人更換工作得原因進(jìn)行簡單交流，具體有何想要再深入了解得內(nèi)容。

河南建業(yè)設(shè)計面試題

所負(fù)責(zé)項目有哪些，相關(guān)項目中具體負(fù)責(zé)哪些工作內(nèi)容，過程中有何做的較好得地方。對于本地規(guī)劃與測繪面積有哪些差異。

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面試過程是提前通過短信通知的。事前已經(jīng)通過初面、筆試和一對一面試。這次是專業(yè)面試。但是也沒有涉及到自己的專業(yè)說實話。面試過程是視頻面試，大概花費5分鐘的時間。

河南建業(yè)綜合管理崗面試題

提出的問題有：籍貫是哪里的？談?wù)勛约旱纳鐖F(tuán)經(jīng)歷？對于工作地點有偏好嗎？是否有在找其他類型的工作？是否有在考公務(wù)員？

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有兩次面試最后一輪是筆試，第一輪主要是自我介紹還有對崗位的理解，能否接受去地級市，能接受實習(xí)生的補(bǔ)貼工資。第二輪面試先簡單的自我介紹，然后是對你之前的工作的了解還有目前崗位的理解，能做多久。第三輪筆試是關(guān)于崗位的一些比較基礎(chǔ)的問題。

河南建業(yè)運(yùn)營管理崗面試題

對崗位的理解，能接受這樣子的工資麼有兩次面試最后一輪是筆試，第一輪主要是自我介紹還有對崗位的理解，能否接受去地級市，能接受實習(xí)生的補(bǔ)貼工資。第二輪面試先簡單的自我介紹，然后是對你之前的工作的了解還有目前崗位的理解，能做多久。第三輪筆試是關(guān)于崗位的一些比較基礎(chǔ)的問題。

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