面試過程:
先是群面,大概6到8個人一組,有3位面試官,2位線上,一位就在對面。
先是每個人進(jìn)行一分鐘左右的自我介紹,然后每個人發(fā)一份資料,前面部分是相同的,是后面要進(jìn)行無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的材料,后面大概一到兩頁是不一樣的,當(dāng)然也有兩個人拿到相同的資料。
沃爾沃rcq面試題
大概7分鐘的時間看材料,自行總結(jié),然后,整個小組有4分鐘的時間把拿到的材料進(jìn)行總結(jié),我和前面一個同學(xué)拿到的是一樣的材料,我只能對他的總結(jié)進(jìn)行補(bǔ)充說明。
后面就是25分鐘的小組討論,時間很緊張,但是同組有大神,基本都cover了,我們幾個只能在旁邊補(bǔ)充一些想法。最后4分鐘的一個pre,需要英語,可以一個人講。
群面結(jié)束后,直接帶到其他房間,等10來分鐘,宣布進(jìn)入二面的人,我們組全員通過。
二面就是剛才在我們對面的manger,很和藹,問了一些問題。
辦公地點在CBD,坐標(biāo)帝都。面試官是部門主管,非常nice,常規(guī)問題問完之后又聊了很多雜七雜八的東西。面試全中文,大致三個步驟,1,雙方自我介紹,面試官做崗位介紹,我做自我介紹。2,過往經(jīng)歷問詢,主要針對簡歷上的工作經(jīng)歷提問。3,面試官反應(yīng)很迅速,直接就崗位的具體職責(zé)跟你訴說的工作經(jīng)歷結(jié)合起來提問考察,雖然不是很具體的問題,但你簡歷要是瞎編的話,逃不過面試官的法眼。剩下的就是閑聊了。由于工作時間不匹配,很遺憾,但是非常愉快的一次面試經(jīng)歷。
面試官問的面試題:沃爾沃中國bi數(shù)據(jù)分析員面試題
自我介紹。簡歷中的工作經(jīng)歷相關(guān)問題?,F(xiàn)場出簡單的題,很寬泛,不是專業(yè)性的測試,更多的是看你職場抗壓和反應(yīng)速度這些你隨便說說就可以,只要你簡歷中的工作經(jīng)歷是真實的就不難。
共兩輪面試 銷售部主管面一輪 總經(jīng)理面一輪
1.自我介紹
2.個人優(yōu)勢
3.來公司能帶來什么
4.都在什么公司工作過 為什么選擇離職來到本公司
沃爾沃銷售經(jīng)理面試題
為什么會選擇本公司
1.自我介紹
2.個人優(yōu)勢
3.來公司能帶來什么
4.都在什么公司工作過 為什么選擇離職來到本公司
業(yè)務(wù)主管和部門領(lǐng)導(dǎo)一起參加的,主要問一些過往的經(jīng)驗,和自己之前的一些成功和失敗的項目。對未來的規(guī)劃。
面試官問的面試題:沃爾沃設(shè)備采購經(jīng)理面試題
離開上一家公司的原因?之前做過的成功的項目是什么?之前遇到的最大的困難是什么?怎么解決的?對未來自己的規(guī)劃?
電話一對一面試,全英面試,會問簡歷上相關(guān)的問題。然后閑聊一些愛好,曾經(jīng)遇到最困難的事情。
面試官問的面試題:沃爾沃pmc及采購員面試題
過往的工作經(jīng)歷,興趣愛好是什么,你的抗壓能力如何。怎么平衡生活和工作。對自己做一個簡單的自我評價。
面試分三輪:
1、HR電話溝通,詢問基本信息做初篩;
2、大區(qū)總面試,基于銷售和市場業(yè)務(wù)展開;
3、副總裁面試,側(cè)重價值觀的考察。
沃爾沃上海區(qū)域經(jīng)理面試題
1、自我介紹;
2、跨行業(yè)過來做了哪些努力和變化
3、過往經(jīng)歷、取得了哪些效果
4、對汽車行業(yè)的發(fā)展趨勢的判斷,為什么
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