面試+筆試。同步進(jìn)行，面試之后再發(fā)一篇筆試。內(nèi)容根據(jù)面試的組不同而產(chǎn)生變化。基本是英譯中，中譯英，新聞稿之類(lèi)的。

羅德公關(guān)公關(guān)實(shí)習(xí)生面試題

1、自我介紹。
2、簡(jiǎn)歷深挖，問(wèn)的都是和崗位切合的。
3、為何想來(lái)。對(duì)職位的理解。
4、反問(wèn)。
實(shí)習(xí)一般看到崗時(shí)間和出勤時(shí)間。

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面試一共分為三輪，hr電話(huà)溝通其實(shí)也問(wèn)了蠻多問(wèn)題，加上去可以算四輪了。
初面是部門(mén)面，問(wèn)題主要圍繞簡(jiǎn)歷展開(kāi)，需要清楚過(guò)往項(xiàng)目經(jīng)歷的每一個(gè)細(xì)節(jié)，對(duì)簡(jiǎn)歷中每一句話(huà)負(fù)責(zé)。
二面是筆試，根據(jù)部門(mén)和應(yīng)聘崗位不同題目應(yīng)該有區(qū)別，自己應(yīng)聘的HC方向偏策劃所以題目也是，圍繞部門(mén)所在行業(yè)的品牌賣(mài)點(diǎn)寫(xiě)策劃，限時(shí)2小時(shí)，時(shí)間還是蠻緊迫的。
三面試是事業(yè)部負(fù)責(zé)人面，希望流程順利hhh

羅德公關(guān)AE面試題

為什么選擇羅德？對(duì)這份工作有什么期望？
印象深刻的案例？想法是怎么來(lái)的，打動(dòng)客戶(hù)和消費(fèi)者的點(diǎn)在哪里，怎么評(píng)估簡(jiǎn)歷中所描述的未數(shù)據(jù)化的效果？
日常會(huì)使用什么社交平臺(tái)，關(guān)注的賬號(hào)和Kol有哪些？

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第一部分是筆試，24h，內(nèi)容包括中譯英，英譯中，還有對(duì)一個(gè)公眾號(hào)文章改寫(xiě)并且排版，怎樣去更改。第二部分是遠(yuǎn)程視頻面試，一共有三個(gè)面試官，首先是自我介紹，然后再問(wèn)簡(jiǎn)歷上過(guò)往經(jīng)歷，詳細(xì)敘述一下自己的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，最后提出問(wèn)題。

羅德公關(guān)PR intern面試題

先自我介紹，第二是，針對(duì)簡(jiǎn)歷提出問(wèn)題。第三個(gè)問(wèn)題是讓你詳細(xì)分析自己的過(guò)往實(shí)習(xí)經(jīng)歷，需要博主進(jìn)行宣傳推薦，讓我推薦哪個(gè)博主比較好，為什么。第四個(gè)問(wèn)題是情景分析，一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)讓我去印刷社去印紙張，一個(gè)小時(shí)后他需要，另外一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)讓我立馬去場(chǎng)地檢查設(shè)備，而印刷社的老板說(shuō)，得需要四十分鐘才能印完，此時(shí)你需要怎樣步驟可以把任務(wù)全部做完

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