半結(jié)構(gòu)化面試,首先是自我介紹,然后主要是問自己對(duì)于出差的看法,沒有專業(yè)問題,整體還是比較簡單的。
面試官問的面試題:國電南自調(diào)試服務(wù)工程師面試題
1.自我介紹
2.主要是問自己對(duì)于出差的看法
3.自己的優(yōu)勢(shì)是什么
4.薪資要求
沒有專業(yè)問題,整體還是比較簡單的。
有4個(gè)面試官,面試流程首先是自我介紹,介紹過程中面試官查看簡歷。自我介紹結(jié)束后,面試官根據(jù)簡歷進(jìn)行提問。
面試官問的面試題:國電南京自動(dòng)化股份有限公司圖像算法工程師面試題
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一個(gè)群面,10個(gè)人左右,每個(gè)人做了一個(gè)簡短的1分鐘的自我介紹,然后考官看每個(gè)人的簡歷問一些第一次面試是在10月14號(hào)左右,是一個(gè)關(guān)于分專業(yè)的技能測驗(yàn),筆試,包括建筑、景觀等,接下來是一個(gè)群面,10個(gè)人左右,每個(gè)人做了一個(gè)簡短的1分鐘的自我介紹,然后考官看每個(gè)人的簡歷問一些簡歷上針對(duì)性的問題,然后再問一個(gè)創(chuàng)造性的問題,需要我們作臨時(shí)的演講或是回答。第二次面試就是終面了,是在廣州恒大總部,面試也是群面,同樣是自我介紹,然后抽一道題目,比如“好和更好”、“成功與失敗”等等,做一個(gè)1分鐘的即興演講,然后面試官會(huì)針對(duì)
面試官問的面試題:國電南京自動(dòng)化股份有限公司結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師面試題
一個(gè)群面,10個(gè)人左右,每個(gè)人做了一個(gè)簡短的1分鐘的自我介紹,然后考官看每個(gè)人的簡歷問一些第一次面試是在10月14號(hào)左右,是一個(gè)關(guān)于分專業(yè)的技能測驗(yàn),筆試,包括建筑、景觀等,接下來是一個(gè)群面,10個(gè)人左右,每個(gè)人做了一個(gè)簡短的1分鐘的自我介紹,然后考官看每個(gè)人的簡歷問一些簡歷上針對(duì)性的問題,然后再問一個(gè)創(chuàng)造性的問題,需要我們作臨時(shí)的演講或是回答。第二次面試就是終面了,是在廣州恒大總部,面試也是群面,同樣是自我介紹,然后抽一道題目,比如“好和更好”、“成功與失敗”等等,做一個(gè)1分鐘的即興演講,然后面試官會(huì)針對(duì)
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