半結(jié)構(gòu)化面試，首先是自我介紹，然后主要是問(wèn)自己對(duì)于出差的看法，沒(méi)有專(zhuān)業(yè)問(wèn)題，整體還是比較簡(jiǎn)單的。

國(guó)電南自調(diào)試服務(wù)工程師面試題

1.自我介紹
2.主要是問(wèn)自己對(duì)于出差的看法
3.自己的優(yōu)勢(shì)是什么
4.薪資要求
沒(méi)有專(zhuān)業(yè)問(wèn)題，整體還是比較簡(jiǎn)單的。

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有4個(gè)面試官，面試流程首先是自我介紹，介紹過(guò)程中面試官查看簡(jiǎn)歷。自我介紹結(jié)束后，面試官根據(jù)簡(jiǎn)歷進(jìn)行提問(wèn)。

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1、opencv、yolo、faster-rcnn有什么區(qū)別聯(lián)系？
2、yolo及faster-rcnn識(shí)別過(guò)程？
3、linux常用命令：修改權(quán)限、查看磁盤(pán)、
4、c++單繼承和多繼承的區(qū)別？
5、數(shù)據(jù)庫(kù)熟悉嗎？索引是什么？怎么索引？
6、左連接有鏈接是什么？
7、鏈表有哪幾種？
8、期望的薪資？

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一個(gè)群面，10個(gè)人左右，每個(gè)人做了一個(gè)簡(jiǎn)短的1分鐘的自我介紹，然后考官看每個(gè)人的簡(jiǎn)歷問(wèn)一些第一次面試是在10月14號(hào)左右，是一個(gè)關(guān)于分專(zhuān)業(yè)的技能測(cè)驗(yàn)，筆試，包括建筑、景觀等，接下來(lái)是一個(gè)群面，10個(gè)人左右，每個(gè)人做了一個(gè)簡(jiǎn)短的1分鐘的自我介紹，然后考官看每個(gè)人的簡(jiǎn)歷問(wèn)一些簡(jiǎn)歷上針對(duì)性的問(wèn)題，然后再問(wèn)一個(gè)創(chuàng)造性的問(wèn)題，需要我們作臨時(shí)的演講或是回答。第二次面試就是終面了，是在廣州恒大總部，面試也是群面，同樣是自我介紹，然后抽一道題目，比如“好和更好”、“成功與失敗”等等，做一個(gè)1分鐘的即興演講，然后面試官會(huì)針對(duì)

國(guó)電南京自動(dòng)化股份有限公司結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師面試題

一個(gè)群面，10個(gè)人左右，每個(gè)人做了一個(gè)簡(jiǎn)短的1分鐘的自我介紹，然后考官看每個(gè)人的簡(jiǎn)歷問(wèn)一些第一次面試是在10月14號(hào)左右，是一個(gè)關(guān)于分專(zhuān)業(yè)的技能測(cè)驗(yàn)，筆試，包括建筑、景觀等，接下來(lái)是一個(gè)群面，10個(gè)人左右，每個(gè)人做了一個(gè)簡(jiǎn)短的1分鐘的自我介紹，然后考官看每個(gè)人的簡(jiǎn)歷問(wèn)一些簡(jiǎn)歷上針對(duì)性的問(wèn)題，然后再問(wèn)一個(gè)創(chuàng)造性的問(wèn)題，需要我們作臨時(shí)的演講或是回答。第二次面試就是終面了，是在廣州恒大總部，面試也是群面，同樣是自我介紹，然后抽一道題目，比如“好和更好”、“成功與失敗”等等，做一個(gè)1分鐘的即興演講，然后面試官會(huì)針對(duì)

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