Cupertino的mde面試,基本流程是manager看上人就聯(lián)系hR通知人,第一輪就是hR電話面試詢問基本工作,第二輪是manager來具體問一些工作經(jīng)驗和興趣,也會問一些如何分析問題的經(jīng)驗和能力,第三輪的是group interview, 持續(xù)7個小時左右,有8個manager詢問,各方面的問題都會有
面試官問的面試題:AppleMDE面試題
先是問以前學過的畢業(yè)設計問題,如發(fā)動機尾氣處理的設計eve, vvt 三元轉化器,然后是材料力學的問題如懸臂梁的力學分析,應力集中,fea, 陽極氧化鋁的制造,玻璃的磨砂工藝,機床的探針設計,gd&t如平面度的定義,粗糙度的計算和測量,各種拋光方式,化學拋光物理拋光等,法蘭克機床hass機床的不同,每一個manager問的都有一個方面
首先是HR溝通,看基本的經(jīng)歷、公司意向、職位意向,然后約面試時間。
第一輪問項目經(jīng)歷,華人,但是全英文。
第二輪問一些基本的技術問題,也是全英文。
暫無后續(xù)...
Apple硬件工程師面試題
運放的比例電路
采樣的原理
信號的諧波分量
阻容感的頻率特性
一階二階濾波系統(tǒng)、伯德圖等
Apple.com/cn大概9月某個周末投遞的簡歷,次周就收到了第一輪電話面試。面試官很OK溝通的內(nèi)容也十分輕松,也給出了些指導性的意見助力了我后續(xù)的面試。指導性的意見Apple的hr給的非常詳細且極其容易記住。哪怕是緊張,hr也會主動找輕松的話題轉移我的注意力!
面試官問的面試題:AppleSpecialist面試題
1.闡述自己的學習能力;
2.為什么想加入Apple零售門店?
3.分享自己最成功的顧客聯(lián)結案例。
差不多就這些,但細問的面試題還是在于最后一輪的門店領導人,哈哈。也很愉快。其他的小伙伴加油吧!
首先面試了自我介紹。。。加上項目里面的東西問的比較多 都是拆開仔細問的 之后其他技術問題反而問的不是特別多。。。
面試官問的面試題:appleqa面試題
主要還是針對項目進行仔細了問了。。。技術的問題不多python會問到一些 反正還是看眼緣。。。。。。
因為我是聽障人士,剛畢業(yè),上一份工作實習期結束,覺得不合適就離職了。因為Apple是以多元和包容的企業(yè)文化著稱,所以抱著試一試的心態(tài)投遞了簡歷,接到了上海招聘團隊的面試電話。面試內(nèi)容:1.工作經(jīng)驗 2.業(yè)績分享 3.根據(jù)你的回答隨機提問 很愉快的溝通過程 現(xiàn)在在等二輪小組線上面試
面試官問的面試題:APPLEspecialist面試題
1.在你這幾段工作中有哪些值得一提的業(yè)績
2.你可以分享一下你認為最有成就感的事嗎
3.為什么想要加入蘋果
4.你的工作中有哪些事例體現(xiàn)了你的優(yōu)勢
目前正在準備第三輪面試, 先說說前兩輪的面試體驗吧,第一輪是電話面試,來的非常突然,簡短溝通之后,HR就要求開始進行電話面試, 電話面試也很輕松,就是聊天,5天之后接到電話參加第二輪線下零售店的面試。面試過程也非常輕松,一共5-7個人一起面試,面試官有兩位,至于是什么職位記不清楚了。整個面試流程也就1個小時左右的時間,都是簡單的溝通聊天,氛圍非常好,不要緊張,展示自我就好了。
面試官問的面試題:AppleSpecialist面試題
猶豫簽署了保密協(xié)議,不方便透露詳細的問題,建議大家多了解了解apple的產(chǎn)品和文化,將自己的經(jīng)歷等等與apple的價值觀相結合,自信,大方,
Wireless HW testing Automation and Data Analysis (Intern)面試經(jīng)驗(北京) - apple
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