半結(jié)構(gòu)化面試,回答面試題目的問(wèn)題,面試大概有20多分鐘,三個(gè)面試官,首先自我介紹,然后會(huì)有面試官問(wèn)專業(yè)性的問(wèn)題,會(huì)問(wèn)項(xiàng)目,
面試官問(wèn)的面試題:包鋼智能運(yùn)維面試題
制造業(yè)的發(fā)展你如何看待,有什么建議,具體參與項(xiàng)目有多少人,你主要負(fù)責(zé)什么,如何去做的3.解釋研究方向中的含義3.會(huì)什么編程軟件,用到哪些模塊和函數(shù),環(huán)境配
三個(gè)面試官,無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組加半結(jié)構(gòu)化形式,十幾個(gè)人一個(gè)小組,也算是群面,出結(jié)果比較慢,過(guò)程大約30~60分鐘,感覺(jué)考官比較平易近人,不會(huì)感覺(jué)太緊張
面試官問(wèn)的面試題:內(nèi)蒙古包鋼集團(tuán)英語(yǔ)崗位面試題
無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組題目是關(guān)于汽車(chē)銷(xiāo)售策劃的討論,半結(jié)構(gòu)化是考官按序號(hào)問(wèn)問(wèn)題,會(huì)關(guān)注到討論環(huán)節(jié)未發(fā)言的考生,問(wèn)題也會(huì)相對(duì)多一些
網(wǎng)上公眾號(hào)看到的信息,進(jìn)行的是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組加半結(jié)構(gòu)化形式,共有三個(gè)面試官,無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組題目是討論關(guān)于汽車(chē)銷(xiāo)售策劃
面試官問(wèn)的面試題:內(nèi)蒙古包鋼集團(tuán)英語(yǔ)崗位面試題
半結(jié)構(gòu)化是面試官挨個(gè)問(wèn)問(wèn)題,問(wèn)題形式比較偏向生活化或是經(jīng)歷,基本會(huì)關(guān)注到討論環(huán)節(jié)沒(méi)有積極發(fā)言的人,會(huì)多問(wèn)一些進(jìn)行了解
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