時長適中，先自我介紹，然后問了一些基礎(chǔ)信息，家庭住址，畢業(yè)院校，了不了解我們公司之類的。然后就是技術(shù)開發(fā)的問了一些有關(guān)技術(shù)的問題。提問的時候會根據(jù)簡歷進(jìn)行提問。最好準(zhǔn)備一下自己做過的項目，因為可能讓展示項目

山東臨工web前端面試題

1、家庭住址，畢業(yè)院校，所學(xué)專業(yè)，有沒有在校期間任職學(xué)生干部，主要的工作是什么。
2、了解公司嗎，為什么會選擇我們公司。你往后的職業(yè)規(guī)劃是什么樣的
3、詳細(xì)講一下防抖和節(jié)流的區(qū)別。使用過flex布局嗎，他都有哪些屬性。你做過一個博客項目，這個是只有前端嗎。后端是用什么做的。能夠展示一下你的項目嗎

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我是直接在校園招聘階段進(jìn)行的簡歷投遞，當(dāng)時感覺公司還是比較真誠所以投了
然后，我做的是AGV方面的工作可能與他們比較對口并且他們也相對缺人，所以第二天給我安排了單獨(dú)面試
面試主要還是問一下我做的東西還有就是討論他們做的東西
還沒聯(lián)系我，薪水不方便透露

山東臨工自動控制工程師面試題

怎么說，他們對我簡歷上面的描述不是很清楚，就先讓我自行敘述了一下做的東西
然后，開始問我關(guān)于，軌跡跟蹤，軌跡規(guī)劃方面的問題
包括我用的什么算法，模型，差不多這樣

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我是根據(jù)網(wǎng)上發(fā)布的信息，聯(lián)系的HR感覺自己符合他們的要求，所以投了簡歷。
面試分為HR面和技術(shù)面，hr面和技術(shù)面都是單面，1v1

山東臨工工藝/機(jī)械工程師面試題

1.45號鋼的淬火硬度
2.小臉齒輪的最小齒輪數(shù)
3.怎樣看待加班
4.家是那里的
5.怎么看待加班
6.提高螺栓強(qiáng)度鏈接的措施

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